Ergotherapeute – Site Bichat – 75018 Paris

Descriptif VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le 22ème secteur est constitué de deux unités dhospitalisation rassemblant 43 lits dont 1 chambre de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement. Son but est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Liaisons : Hiérarchiques o Le cadre des 3 unités et leurs remplaçants o Le cadre de pôle o La coordinatrice générale des soins o Le directeur du GHU Fonctionnelles o Médecin chef de service o Médecins responsable de lunité o Médecins attachés et internes o Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs o Services supports o Services administratifs o Cadres experts UNITES DHOSPITALISATION « RIBOT » ET « CHARCOT » DU SITE BICHAT et CENTRE DOLLFUS : Les unités dhospitalisation du G22 accueillent des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Les unités intra et extrahospitalières sont constituées déquipes pluridisciplinaires composées de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux MISSIONS DU POSTE : - Participer, dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à lélaboration du projet de soins individualisé du patient : - Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique, - Réaliser les bilans cliniques : Evaluation de la perte de lautonomie et du handicap physique et psychique, - Participer au développement de lautonomie et de lindépendance par des activités à médiation artisanales et artistiques. - Organiser des séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et lenvironnement du patient. - Initier la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de lhabitat. - Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse, - Transmettre des informations écrites et orales au sein de léquipe pluridisciplinaire et mettre à jour du dossier patient, - Coordonner et organiser des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur) - Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants, - Gérer du matériel dergothérapie, - Participer aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, déducation, de conseil et dexpertise vis-à-vis dune ou plusieurs personnes, de lentourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique, - Accueillir, encadrer et assurer laccompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants, - Participer aux groupes de travail institutionnels, - Réaliser des études et des travaux de recherche. COMPETENCES REQUISES : - Savoirs : o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées, o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées, o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU) o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE), o Connaissance de la responsabilité en ergothérapie, o Connaissance de lorganisation hospitalière. - Savoirs faire : o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, o Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence, o Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier, o Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence, o Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, o Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, o Evaluer les pratiques professionnelles de soins, o Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales dune personne, o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, o Travailler en équipe/en réseau o Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier, o Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine - Savoirs être : o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, o Capacité à travailler en équipe, o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, o Capacité à sadapter aux changements.