Chef(fe) D'atelier

Descriptif Poste à 100% Amplitude horaire : 39h hebdomadaire du lundi au vendredi 25 CA et 19 RTT Pas de travail le week-end, les jours fériés et les nuits cependant des interventions en dehors des horaires de travail peuvent être faites en cas de nécessité de service. MISSIONS DU POSTE : Elaborer, piloter et mettre en oeuvre la politique d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier et ouvrages du Centre Hospitalier de Cavaillon-Lauris ainsi que leurs équipements, en intégrant les enjeux environnementaux et l'évolution des réglementations Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens de l'Atelier général concernant l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et des équipements en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais Animer et diriger une équipe (5 agents), élaborer les plans de formations et veiller à la montée en compétence des agents sous sa responsabilité, organiser les astreintes Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l'accessibilité des personnes en situation de handicap Participer à la définition et à la mise en oeuvre la programmation budgétaire de renouvellement d'équipements et d'installations techniques Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements et élaborer le diagnostic de leur entretien et la maintenance Surveiller et analyser les consommations de l'hôpital et participer à la mise en place une politique d'économie d'énergie au sein du centre hospitalier de Cavaillon-Lauris et de ses infrastructures Réaliser des documents de présentation, des notes techniques et de synthèse Assurer la gestion technique des contrats de maintenance et de contrôles périodiques confiés à des prestataires extérieurs et en garantir la bonne exécution Maîtriser les coûts d'exploitation des installations et équipements techniques, être en mesure de définir les coûts d'intervention des prestations en régie et externalisées Participer à la mise en place de la GMAO et mettre en place des indicateurs de performance et de résultat et les analyser pour la mise en place d'une politique d'amélioration continue Accompagner les entreprises venant réaliser des devis ou des interventions et en réaliser le suivi Assurer une astreinte 24h/24h et 7j/7 en roulement annuel afin de palier à tous les types de problèmes techniques exceptés informatique ACTIVITES PONCTUELLES Participer aux négociations des marchés et des contrats, concernant l'activité entretien et maintenance Faire appliquer et contrôler pour l'ensemble des intervenants les règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'enceinte de l'hôpital Rédaction ou mise à jour des procédures Garantir et assurer le fonctionnement permanent de l'activité de l'hôpital Développer au sein des équipes le sens de la responsabilité individuelle et collective, la motivation et la créativité Qualités et aptitudes requises :Technique :Conseiller sur des réponses techniques et organisationnelles dans le domaine de la maintenance tout corps d'état Identifier les facteurs d'évolutions techniques, règlementaires, et financiers Analyser des plans techniques et schémas Choisir les procédures les plus adaptées à la mise en sécurité des établissements QUALIFICATIONS REQUISES Connaissances diversifiées des produits et des techniques de mise en oeuvre Multiples connaissances ou expériences dans le domaine du bâtiment tout corps d'état Connaissances en électricité (habilitations BIV + HIV + BR + BC + HC) et en plomberie sont demandées Expérience d'encadrement et management d'équipes techniques Qualifications requises : Bac +2 minimum ou expérience significative dans la conduite d'une équipe tout corps d'état Périmètre d'intervention : Vous serez basé au centre hospitalier de Cavaillon à la direction des services techniques, avec des déplacements à prévoir à Lauris