Cadre De Sante Urgences H/F

L'entreprise

Centre hospitalier Sud Gironde

Lieu

Langon, Gironde

Date de publication

10/11/2025

CDIHôpital
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Description : _VOTRE MISSION : _ _Le cadre responsable d’unité de soins des urgences assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire _ _de 37 personnes composée, d’IDE, d’AS, d’ambulancier SMUR d’agent de sécurité et d’une secrétaire _ _médicale. _ _SUR LE SITE DE LANGON : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24. _ _Les sorties SMUR (Service Mobile d’Urgence et de Réanimation) sont composées d’un médecin praticien _ _hospitalier ou assistant, d’un infirmier, d’un conducteur ambulancier. _ _Le service des urgences est composé d’une salle d’accueil d’urgences vitales (2 places) et de 8 box dont _ _1 réservé à la pédiatrie. _ _SUR LA SITE DE LA RÉOLE : _ _Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de 8h à 20h. _ _L’antenne de premier secours (APS) est composée de 3 box.  _ _ACTIVITÉS :_ _En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d’unité de soins prend en charge  les activités suivantes : _ _ - Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités  paramédicales dans son domaine  - Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :         - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins         - Elaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service         - Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service  - Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité  - Conduite des entretiens d’évaluation et de formation  - Analyse et priorisation des besoins de formation  _ _LOCALISATION : Site de LANGON _ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _ CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein_ _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_ _PRISE DE POSTE :  Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : _DIPLÔME DE CADRE DE SANTÉ EXIGÉ_ _Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement_      

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