Cadre de santé Pédiatrie générale F/H

Descriptif Gestion de la qualité de prestations - Assure la qualité des soins et la qualité de la vie des enfants hospitalisés - Assure la qualité des patients et des familles - Favorise la mise en oeuvre des soins personnalisés à l'enfant et la qualité de l'information aux parents Contrôle la mise en oeuvre des prescriptions médicales, veille à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux Encadrement - Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins - Participe à la diffusion de l'information, favorise le développement des agents - Évalue le personnel, identifie et collabore à l'évaluation des besoins en formation - Mobilise les compétences individuelles et collectives, accompagne l'équipe dans la mise en oeuvre des projets du service - Favorise l'accueil et le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels Gestion - Gère le personnel de son secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnels - Veille à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins - Gère le matériel médical, en assure la maintenance et l'approvisionnement, en collaboration avec ses collègues Conseils - Assure son rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel - Connait les personnels référents et fait appel à eux si nécessaire - Actualise ses connaissances - Travail interdisciplinaire - Remplacement cadres de l'unité et celui des urgences pédiatriques PRÉ-REQUIS : Diplôme d'État Cadre de Santé EXPÉRIENCE REQUISES : Une expérience en pédiatrie générale dans la profession d'infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Connaissances particulières : - Exercice, organisation et actualité professionnelle - Gestion des ressources humaines et management - Conduite de projets - Éthique et déontologie - Droit de la fonction publique - Économie de la santé - Gestion administrative, économique et financière - Gestion des Risques professionnels - Qualité et gestion des risques - Techniques de communication - Démarche, méthode et outils de qualité - Gestion budgétaire. Qualités professionnelles requises : - Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences, - Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles) - Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives - Dynamisme, rigueur - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe - Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes - Écoute - Prise de recul. POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS