Cadre de santé de remplacement - Misès A/UAHA 78

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE : RECRUTE 1 Cadre de santé (h/f) Temps complet Pôle Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Situation géographique : Montesson 78 CDD de remplacement de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Présentation des unités : Unité d'hospitalisation de jour pour jeunes enfants « Roger Misès A » (2-5 ans) : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_Unite_Mises-A-mai-2023.pdf L'hôpital de Jour Roger Misès A est une des unités de la filière enfance du pôle/secteur 78I03. C'est une unité de soins de psychiatrie infanto-juvénile fonctionnant en hôpital de jour. Elle dispose de 13 places d'accueil pour des enfants âgés de 2 ans à 5 ans présentant des troubles du développement (cognitif, affectif, du langage, de la motricité), des troubles du spectre autistique. L'hôpital de Jour Roger Misès A a pour vocation de proposer et de mettre en place des projets de soins individualisés, de soutenir le projet scolaire, la vie familiale et sociale. En articulation avec les soins institutionnels, les enfants bénéficient d'une scolarité dans un établissement scolaire de leur secteur d'habitation et /ou dans le cadre de l'Unité d'enseignement spécialisée du Centre Hospitalier Théophile Roussel. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire. Les soins individualisés sont adaptés aux besoins de l'enfant dans une approche intégrative des dimensions thérapeutiques, éducatives et psychopédagogiques. Un traitement médicamenteux peut être proposé avec l'accord éclairé des parents. Les soins sont conduits en accord et en partenariat avec la famille et/ou les responsables légaux demandeurs de l'hospitalisation de jour. La qualité des soins repose aussi sur le respect mutuel des personnes, des compétences, des cultures et des usages, des lieux et des équipes de soins. · Unité d'Accueil d'Hospitalisation Adolescents (12-17ans) : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2023/04/Plaquette_UAHA-avril-2023.pdf L'unité d'accueil et d'hospitalisation adolescents (UAHA)est une unité d'hospitalisation infanto-juvénile mixte de 6 lits temps plein de semaine et 4 places d'hospitalisation de jour qui propose des séjours séquentiels complétant un dispositif ambulatoire avec soins, prise en charge sociale, médico-sociale, éducative, scolaire... C'est une unité se situant au sein du Centre Hospitalier Théophile Roussel, au milieu d'un parc paysager : les adolescents peuvent circuler librement dans le parc dans la journée. L'unité s'adresse aux adolescents de 12 ans à 17 ans, préférentiellement des secteurs du CHTR et des communautés psychiatriques de territoires Yvelines Nord et Haut-de-Seine Nord. Les séjours sont individualisés, le plus souvent de 2/3 jours par semaine sur une durée de 1 à 3 ans. Les indications comportent : > Les troubles du comportement en lien avec des troubles psychiatriques en dehors des états aigus. > Les troubles de l'adaptation sociale chez les patients avec autisme, déficience intellectuelle, trouble de l'organisation de la personnalité. L'unité est un soutien d'autres institutions et ne peut pas être un lieu de placement spécialisé par défaut. Elle peut travailler en collaboration avec l'Unité d'Accueil et de Soins Intensifs du CHTR pour des séjours mixtes ainsi qu'avec les structures d'accueil de crise en relais après l'apaisement de l'état aigu. PROFIL RECHERCHÉ : Formation obligatoire Etre titulaire du diplôme d'état de cadre de santé ou avoir satisfait aux épreuves du concours de cadre de santé Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable RTT Comité social CGOS Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...) Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.... Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail [email protected] NOTES : CDD de remplacement de 3 mois renouvelable