Auxiliaire de puériculture au sein du service de la crèche hospitalière

Descriptif L'Hôpital NOVO recherche pour le site de Pontoise une auxiliaire de puériculture à la crèche hospitalière. Présentation de la structure L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation de la structure La crèche hospitalière est un établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) situé au sein de l''Hôpital NOVO site de Pontoise. L'EAJE est agréé pour 80 berceaux, répartit en 4 secteurs (Bébé, Petit, Moyen et Grand) accueillant des enfants de de 10 semaines à 3 ans. La structure accueille les enfants du lundi au vendredi de 6h30 à 20h (Pour besoins des services de soins jusqu'à 21h15 si demande institutionnelle). Présentation de l'équipe pluridisciplinaire L'équipe est composée de : Cadre de santé puéricultrice, Infirmières Puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de Puériculture, Agent de service hospitalier, adjointe à l'administration, pédiatre vacataire. Les horaires de travail : en 7h30 avec une organisation de prise de poste variable, du lundi au vendredi, avec fermeture la semaine de Noel et 1 pont par an. Amplitude horaire : de 6h15 à 20h Planning prévisionnel mensuel avec changements d'horaires possibles, tous les jours, en fonction du nombre d'enfants accueillis. Missions du poste L'auxiliaire de puériculture doit répondre aux besoins des enfants en collectivité, en assurant leur bien-être, tout en veillant à leurs conditions de sécurité, d'hygiène et de confort dans un contexte d'attention constante. Elle doit : Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne durant sa présence sur la crèche Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement Aider la puéricultrice ou la pédiatre à la réalisation de soins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les étudiants en stages Activités principales des AP en crèche: Repas / Changes / Accompagnement à l'endormissement Jeux d'éveil / Activités psychopédagogiques / Activités extérieures Entretien de l'environnement des enfants (désinfection, réfection des lits, nettoyage des tables, chaises, sol après repas ou activité) Accueil des familles, collègues et stagiaires / Transmissions orales et écrites de leurs observations Prérequis Diplôme d'Etat d'Auxillaire de Puériculture. Expérience du travail d'auxiliaire de puériculture en crèche et notamment dans le travail relationnel et d'accompagnement. Compétences requises Dynamisme et Résistance physique Patience et capacité d'écoute, qualité dans sa relation avec les autres Vigilance constante, sens des responsabilités Travail en équipe et prise d'initiatives Disponibilité professionnelle et grande capacité d'adaptation sur les différentes unités d'accueil (« bébés, petits, moyens et grands ») Risques professionnels Charge physique : Les Manutentions, mobilisations, manipulations sont importantes Risque de contamination : au contact des enfants et donc expositions maladies infectieuses infantiles Charge mentale importante : Responsabilités / Situations sociales des enfants et des familles difficiles / Contacts avec les parents / Sollicitation permanente des enfants / horaires de travail irréguliers Evolution professionnelle Promotion professionnelle infirmière ou autre métier paramédical Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : [email protected] Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.