ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF H/F - Centre de Lutte Anti-Tuberculeuse (C.L.A.T)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins globale. Rejoignez une équipe engagée dans la lutte contre la tuberculose ! Vous êtes infirmier et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission de santé publique essentielle ? Les Centres de Lutte Anti-Tuberculeuse (CLAT) rattachés au CH de Tourcoing, recherchent 5 infirmiers motivés pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, sur deux sites complémentaires : Centre Hospitalier Dron Tourcoing (HDJ Maladies Infectieuses) CHU de Lille Centre Calmette Les CLAT proposent des soins gratuits, centrés sur la prévention, le dépistage et la prise en charge de la tuberculose, avec une approche innovante, mobile et adaptée aux réalités sociales du terrain. Les activités se déploient aussi bien en intra-hospitalier qu'« hors les murs », au plus près des populations concernées. LE POSTE : Votre mission : agir au cur de la prévention et du soin Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous impliquer auprès de publics vulnérables, souvent éloignés des soins ? Le CLAT recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour renforcer son action sur le terrain, dans une approche pluridisciplinaire et partenariale. Votre rôle : accompagner, orienter, protéger. Ce que vous ferez concrètement : Accueillir, écouter, évaluer la situation sociale des patients atteints de tuberculose ou d'infection tuberculeuse latente (et leur entourage). Assurer un accompagnement social individualisé tout au long du parcours de soin, en lien avec les infirmiers, médecins et partenaires du territoire. Participer aux enquêtes sanitaires pour repérer les cas contacts autour de patients atteints. Développer un réseau solide d'acteurs locaux (associations, structures médico-sociales, CCAS, CPAM, etc.) pour faciliter l'accès aux droits et aux soins. Contribuer à la veille sanitaire, via la déclaration des cas, la documentation des traitements et des suivis. Des missions spécifiques à forte valeur humaine Mener des entretiens auprès des patients et familles Élaborer des plans d'aide adaptés et mobiliser les dispositifs adéquats Rédiger comptes-rendus, notes sociales, synthèses Travailler au quotidien avec une équipe engagée : médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Nous recherchons un professionnel : Titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social Ce qu'on attend de vous Vos compétences Bonne connaissance du champ social et des dispositifs de santé publique Aisance dans la conduite d'entretiens et la rédaction de documents professionnels Sens de l'analyse, esprit d'initiative, autonomie Maîtrise de l'informatique Vos qualités humaines Écoute active, empathie, respect Posture bienveillante et non jugeante Adaptabilité, réactivité, discrétion Mobilité requise entre les sites de Lille et Tourcoing Où et comment ? 2 sites d'affectation : CHU de Lille (Calmette) ou CH de Tourcoing (Yves Mouton) Mutualisation possible entre les 2 structures pour assurer la continuité de service Consultations sur site (matin ou après-midi) et déplacements au domicile ou dans les structures partenaires Possibilité de rejoindre à terme une unité mobile "hors les murs" pour des actions de prévention/dépistage Modalités de recrutement : CDD de 12 mois renouvelable et évolutif vers un CDI. Poste à pourvoir dès le 15/12/2025 pour une ouverture du service au 1er janvier 2026. Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 1900 nets/mois pour un débutant hors variables) Horaires : Amplitude horaires entre 08h30 et 17h30 selon organisation du service Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact social et de santé publique Une vraie dynamique d'équipe et de transversalité Des publics variés, un territoire en mouvement Un environnement stimulant, entre terrain et coordination RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois NOTES : CDD 12 MOIS