Assistant(e) de Service Social (H/F) ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale- - Pôle Audomarois

Descriptif Description du contexte / environnement du poste Lieu d'exercice : Pôle Audomarois (secteur 62G06 et 62G07) Horaire du poste : Travail en journée du lundi au vendredi, 38h semaine - 08h30-12h00 / 12h30-16h36 (7h36) CDD de remplacement Missions générales : Travail en collaboration et en concertation avec les équipes pluridisciplinaires du du Pôle Audomarois dans le respect des missions et des compétences de chacun, Recueil d'informations sociales et économiques nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée, Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial, Accompagnement des personnes dans leurs démarches sociales, Rédaction de rapports sociaux et de signalements, Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, Information et suivi des droits des personnes en difficultés, Participer à la recherche de solutions d'orientation auprès des différents partenaires, Recueil et transmission des éléments nécessaires à la prise en charge et à la sécurité des personnes aux différents intervenants dans le respect de la législation, Assurer une veille sociale, Tracer son activité dans le dossier patient Caractéristiques particulières du poste : Développement du travail de partenariat, Organisation et participation aux concertations, Participation aux réunions cliniques, institutionnelles ainsi qu'à celles du service socio-éducatif, Gestion de situations « à risque » de grande détresse ou d'urgence Réactivité et rigueur dans l'évaluation des situations et dans les interventions Travail en équipe pluridisciplinaire, et en partenariat avec les autres structures sanitaires, médicosociales et juridiques Encadrement des étudiants en formation. Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur Général Directeur Délégué Directeur des Ressources Humaines Cadre Socio-Éducatif Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées Chef de Pôle Praticiens hospitaliers Cadre supérieur de santé Cadres de santé du Pôle Audomarois Compétences attendues et souhaitées Qualification : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (D.E.A.S.S) ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale Prérequis : Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation Sens des responsabilités et du service public Connaissances des dispositifs de droit commun Bonne connaissance du territoire et des partenaires Capacités rédactionnelles Qualités professionnelles Sens de l'observation et capacité d'analyse Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie Savoir faire preuve d'implication distanciée Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat Capacité d'adaptation et flexibilité Disponibilité et dynamisme Ethique et déontologie professionnelles Outils propres à l'Établissement Dossier patient informatisé : Cariatides Outlook Intranet Chronos Centre de Documentation Outils propres au service Transmissions quotidiennes Concertations Réunions cliniques et institutionnelles Nécessités inhérentes au service Permis de conduire valide Mobilité Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d'utilisation du véhicule personnel en cas d'indisponibilité d'un véhicule sur site