Assistant de service social H/F

Descriptif Présentation des unités de soins : CMP Saint Claude / CMP Morez : Centres de consultations et d'accueil du Pôle Adulte du Haut Jura / Hôpital de jour / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison MISSIONS DU POSTE Mission générale : Travail direct auprès des patients et dans leur environnement Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, MDPH, CCAS, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d'hébergement, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses ) Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CHS du Jura Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement Aide à l'insertion sociale et/ou professionnelle Rédaction de rapports sociaux et de signalements Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d'équipe interne à l'unité Participation aux synthèses avec partenaires extérieurs Saisie de son activité dans le logiciel Cortexte. Travail institutionnel Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles Participation aux groupes de travail existant sur le pôle et sur l'établissement Participation au projet de service et de pôle Veille juridique et sociale Participation aux formations Participation à la supervision, au groupe d'analyse de la pratique s'ils sont proposés. Travail collégial au sein du Service Social Interpôles En articulation avec l'ensemble des assistants sociaux de l'établissement : Accueil de stagiaires et tutorat Participation aux réunions mensuelles SSI Participation à des visites/rencontres de structures médico-sociales Planification et transmission des plannings de congés/absences au niveau de l'établissement pour la continuité de service Participation aux rencontres annuelles avec les membres de la direction Participation aux temps d'échanges et d'appuis techniques autour de situations complexes Réévaluation et actualisation du profil de poste au besoin Travail partenarial Mise en uvre et actualisation régulière des liens avec les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales susceptibles d'être partenaires du secteur de psychiatrie publique, Participation active au travail de réseau avec les partenaires du territoire : commune, bailleurs sociaux, associations de réinsertion par le logement ou par le travail, opérateurs du champ de la grande précarité, et autres Participation aux différentes instances et commissions des CLSM, COPIL SIAO, MDPH Participation à des actions de formation, d'information et de prévention dans le champ de la santé mentale et, en particulier, de la réhabilitation psychosociale. Participation aux travaux institutionnels de partenariat. Missions spécifiques : Diagnostic social Ouverture de droits Travail en réseaux, partenariats Appui au projet d'accès au logement Mise en place et participation à des actions sociales d'intérêts collectifs Capacités et possibilités de réactivité et de mobilité pour des patients nécessitant des accompagnements fréquents Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile Travail en lien avec les patients et les familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers Travail en réseau avec l'ensemble des structures d'hébergement médicales et médico-sociales Informer les services dont ils relèvent et faire le lien avec l'ensemble des travailleurs sociaux intra et extra hospitalier. COMPETENCES REQUISES Aptitudes / connaissances: Techniques d'entretien social et de relation d'aide Techniques de communication et de négociation Connaissances en droit social, du travail et de la famille Connaissance des populations à risque (précarité, vieillissement, addictions) Connaissance des critères sociodémographiques des territoires d'intervention et de la population accueillie Connaissance et utilisation des outils informatiques (messagerie et agenda Outlook, logiciels de bureautique ) Capacités rédactionnelles Capacités d'analyse et de proposition Capacités de travail en réseau et en partenariat Connaissance éthique et déontologique Connaissances des outils de la réhabilitation psychosociale, Connaissance souhaitée de la législation spécifique aux soins psychiatriques : soins sous contrainte, mesures de protection, dispositifs à destination des personnes en situation de handicap, etc. Intérêt pour la question des psychopathologies, de la clinique spécifique au domaine de la psychiatrie et des conséquences du handicap Connaissance du cadre juridique de l'exercice de sa fonction Connaissances particulières : Capacités d'écoute et de recueil de la parole de la personne concernée, Organisation et mise en uvre des interventions sociales autour du projet de soins personnalisé du patient, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, Autoévaluation et réajustement de sa pratique, mise en uvre de mesures correctives au besoin, Capacité d'interpellation de sa ligne hiérarchique lors des situations complexes ou de danger, Capacité d'adaptation au quotidien d'un service de psychiatrie Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie. Expérience en service d'hospitalisation QUALIFICATION Être titulaire du D.E. d'Assistant de Service Social CONDITIONS D'EXERCICE Remplacement congé maternité - CDD 6 mois à temps non complet (80%) - CMP de Saint Claude Base forfait jour, 20 RTT par an. Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Saint-Claude