Aide-soignant (H/F) Service Soins Infirmiers à Domicile à 0.80% ETP

L'entreprise

Hôpitaux de Lannemezan (Lannemezan cedex)

Lieu

Lannemezan, Hautes-Pyrénées

Date de publication

04/12/2025

CDIHôpital
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Descriptif Mission générale : Letapos;aide-soignant assure, selon les dispositions règlementaires, les soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers à leur domicile. Il exécute ces soins en collaboration et sous la responsabilité du cadre coordonnateur et/ou de letapos;infirmier référent, selon le plan de soins établi. Il collabore, suivant le projet detapos;accompagnement personnalisé défini, aux soins curatifs, préventifs, éducatifs, et à la prise en charge psychologique des usagers et élabore des transmissions pertinentes. Il soutient letapos;aidant dans la limite de ses compétences. Il assure un rôle detapos;intermédiaire entre la personne, letapos;entourage et le cadre coordonnateur. Il collabore au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire intervenant à domicile. Il respecte le lieu de vie en restant dans les zones de son intervention. Il participe à la bonne tenue des dossiers de soins papiers et informatisés et autres outils de travail. Liste des activités : La dimension relationnelle est présente dans toutes les activités. Elle est basée sur la bientraitance, le respect de letapos;usager et de son entourage : écoute, attention, réponse à la demande, relation adaptée et de confiance. Activité soin En respectant les habitudes de vie, les règles detapos;hygiène, de confort et de sécurité, et en setapos;adaptant aux priorités et à letapos;urgence : - dispense des soins detapos;hygiène, de confort : toilette complète au lit, douche, toilette au lavabo, pédiluve, capiluve - pose de matériel : pénilex, poche à urine, bassin, matériel detapos;incontinence, poche de stomie chaussettes de contention - pansement simple. - mobilisation : aide à la marche, lever, transfert avec ou sans matériel de manutention - distribution de médicaments préparés par letapos;infirmier référent dans le cadre des actes de la vie courante - réalise letapos;entretien du matériel utilisé au domicile en respectant les habitudes de rangement - au besoin surveille les paramètres vitaux Activité prévention - repère letapos;état de santé de letapos;usager, les risques de perte detapos;autonomie ou de son aggravation, les modifications survenues et en informe letapos;Infirmière Coordonnatrice - setapos;efforce de mobiliser et de stimuler letapos;usager afin de réduire sa dépendance - dispense des soins de prévention (surveillance cutanée et prévention detapos;escarre, surveillance de letapos;alimentation, de letapos;hydratation, du poids, de letapos;élimination intestinale et urinaire, évaluation de la douleur physique, psychique, des paramètres vitaux, pression artérielle, pulsation, température, diurèse, surveillance des manifestations de letapos;état de conscience, surveillance des risques de chute) Activité éducative dans la limite de ses compétences - donne des informations courantes à letapos;entourage - conseille les usagers concernant les soins de prévention, - conseille les familles sur le matériel ou letapos;aménagement du domicile nécessaire au maintien à domicile - participe à letapos;accueil et à letapos;encadrement de stagiaires : présente le service et son organisation, setapos;informe des connaissances acquises auparavant par le stagiaire, ne laisse pas le stagiaire seul, facilite letapos;auto évaluation du stagiaire par ses remarques, participe à la formation et aux évaluations. Activité information communication - Alerte par téléphone le cadre coordonnateur ou letapos;infirmier référent en cas de difficultés, detapos;anomalies ou de situation exceptionnelle - Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile et sur le dossier informatisé - Transmet aux collègues des connaissances acquises lors des stages de formation Activité afférente aux soins - Participe à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation, des projets detapos;accompagnement personnalisés et des plans de soins. - Connait les protocoles et procédures du service et les respecte - Vérifie letapos;état du matériel dont il se sert : véhicule, mallette et son contenu quetapos;il entretient : décontamination, rangement de manière fonctionnelle après chaque usage - Commande le petit matériel de pharmacie ; connait letapos;indication des produits et respecte le mode detapos;emploi - Range la salle de soin, vérifie les péremptions + prévention légionnelle - Apprend la manipulation de tout nouveau matériel - Signale toute anomalie ou dysfonctionnement - Participe aux réunions de service, aux formations, aux groupes de travail - Setapos;informe des recommandations HAS ESMS par les documents mis à disposition . Suit des formations - Etablit le bilan de ses acquis et exprime ses besoins (auto évaluation) III - TACHES PRINCIPALES : Répondre à domicile aux besoins en soins detapos;hygiène et de confort (dans les dimensions préventive, éducative, curative et relationnelle) des personnes âgées et personnes handicapées en collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmière coordinatrice. Assurer des transmissions écrites et orales pertinentes. IV NIVEAU DE RESPONSABILITE ET Detapos;AUTONOMIE : Effectue les soins sous la responsabilité de cadre, suit les consignes. Est responsable de ses actes, des transmissions effectuées pour le suivi du patient, de la gestion de la tournée dans le temps. V EXIGENCES : DU POSTE : Permis B valide - Aptitude physique Agent à temps complet : Journée continue : 7 h 14 h 46 Journée coupure : Les horaires pourront varier selon une fourchette de travail allant de 8 h à 20 h et seront adaptés à la charge de travail. Agent à 80 % : Journée continue : 7 h 13 h 13 Journée coupure : Les horaires pourront varier selon une fourchette de travail allant de 8 h à 20 h et seront adaptés à la charge de travail en sachant que les heures supplémentaires effectuées seront à récupérer par la suite. RELATIONNELLES : Relation avec les familles et les autres professionnels de santé. GENERALES : -Sens des responsabilités et de letapos;organisation, capacité detapos;adaptation VI - EVOLUTION DU POSTE VII - PROFIL REQUIS : Connaissances : Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement detapos;un SSIAD et detapos;un SAD Mixte Connaissance des décrets gérant les professions detapos;infirmières et detapos;aides-soignants Connaissance des règles en manutention et des matériels utilisés Connaissance des chartes et libertés des personnes âgées Connaissance des pathologies et psychologie de la personne âgée dépendante et atteinte de maladies neurodégénératives Compétences professionnelles : Compétences techniques autour des soins detapos;hygiène Respect des plans de soins et des plannings élaborés par le cadre coordonnateur Compétence autour de letapos;observation continue de la situation, discernement Savoir transmettre les informations essentielles concernant les usagers Qualité detapos;organisation dans le travail en fonction des priorités Sens du travail en partenariat Qualités relationnelles : Faire preuve de qualité detapos;écoute et de communication adaptée, auprès de letapos;usager et de son entourage Respect, Empathie, Discrétion Sociabilité, Disponibilité Esprit detapos;équipe VIII - NIVEAUX REQUIS : Formation initiale : CAFAS DPAS DEAS Exigence particulière : Respecte la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel Setapos;adapte au milieu environnant de letapos;usager : - famille, aidant - lieu de vie de letapos;usager , - aux situations detapos;urgence. Esprit detapos;initiative et capacité detapos;autonomie. Setapos;adapte aux plannings et aux horaires en fonction de la charge de travail : Selon les exigences du service, letapos;aide-soignant devra setapos;adapter aux horaires et aux nombres des coupures

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