Aide-soignant(e) en gynécologie

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en gynécologie de nuit. Grade : Aide-soignant Fonction : en référence au décret du 12/08/86 et à la circulaire 96-31, l'aide soignant participe en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier aux soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des patients. Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions : En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie Participation à l'information et l'éducation du patient Prise en charge en collaboration avec l'ASH de l'entretien de l'environnement du patient Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel Encadrement des étudiants AS Activités : Accueillir et informer les patients et leurs proches Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de confort des patients Participer à la surveillance de l'équilibre et de l'hygiène alimentaire Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (t°, pouls, diurèse, modification du comportement...) Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins informatisé Participer aux transmissions orales inter-équipe Faire les commandes repas, de matériel à usage unique (hebdomadaire) en fonction des stocks Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration. En assurer le rangement Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, participer au DPAS Favoriser l'intégration des nouveaux agents PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAFAS ou DAPAS CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : Protocole préparation de l'opéré ; techniques de manutention et mobilisation des patients ; prise en charge de la personne âgée notamment prévention des escarres ; protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation ; capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients ; capacité d'écoute et esprit d'équipe, disponibilité. Horaire : Organisation des horaires en douze heures de nuit (19h-7h) Polyvalence sur le pôle B en cas de besoin + entraide interservices sur le 1er étage Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins Relations hiérarchiques : infirmier de l'unité, cadre, cadre supérieur, Directeur des soins, Directeur. Relations fonctionnelles : équipe médicale, kinésithérapeute, ASH, assistante sociale, coiffeur, podologue, aide hôtelière, diététicienne, cuisine, services médico-techniques, services économiques et techniques Relations extérieures : familles, associations, commerciaux, étudiants NOTES : remplacement arrêt maladie