Aide Soignant(e) Consultations Externes Centralisees (Jean Bernard + Les Chartriers ) (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier de Valenciennes CHV est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts De France après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens Il répond aux besoins d'une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents Il est le premier employeur du territoire Son budget est de 550 M€ Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales à l'exception de la chirurgie des greffes de la chirurgie cardiaque et de la radiothérapie La complexité et l'hyperspécialisation des activités tant médicales que médico techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés nécessitent la mise en œuvre d'une stratégie de haut niveau En outre l'hôpital de Valenciennes est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire du Hainaut Cambrésis comportant 10 établissements au total Par ailleurs le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies établissement MCO dont le budget est de 50 M€ La Direction des affaires juridiques a vocation à couvrir les sujets du CH de Valenciennes comme ceux du CH de Fourmies La spécificité de l'établissement tient à sa gouvernance avec une délégation polaire affirmée Cette gouvernance conduit à faire évoluer le rôle de la Direction Générale et des Directions fonctionnelles et à renouveler l'exercice de la fonction de direction Nombre de lits et places : 2 000 dont 1 000 en MCO 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée 111 SMR 43 90 longue durée Effectifs : 5500 dont 660 personnels médicaux et 4 840 personnels non médicaux dont 3300 professionnels paramédicauxBudget d'exploitation : 520 M€ budget d'investissement : 34 M€Mission Accueillir Assurer un accueil attentif courtois et bienveillant accompagner informer et éduquer les personnes et leur entourage   Assurer une prise en soins personnalisés à tous les patients   Veiller au bien - être de la personne respecter la dignité et la pudeur   Apporter un soutien psychologique aux patients et à l 39 entourage   Accompagner Brancarder les patients vers le bureau de « Programmation Chirurgicale »ou tout autre secteur des consultations ou vers les différents services du Centre Hospitalier : Plateau d'Imagerie   Centre de prélèvements biologiques.   Réaliser les démarches administratives pour les patients dans l'incapacité de le faire afin de leur éviter des déplacements inutiles     Observer et recueillir de données relatives à l 39 état de santé de la personne   Travailler en collaboration avec l'infirmière dans le cadre du rôle propre infirmier   Travailler en collaboration avec les Praticiens Hospitaliers   Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Assurer la traçabilité des informations écrites dans le dossier patient informatisé et ou dans tout document support ou de liaison Assurer les transmissions orales auprès des partenaires de soins   Préparer les bureaux en amont de la consultation en respectant la planification   Réaliser des soins d 39 hygiène et de confort à la personne   Entretenir le matériel de soins et l'environnement dans lequel le patient est pris en soins   Planifier des rendez vous en sortie de consultation   Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Participer à l'Amélioration continue du service des consultations externes centralisées Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi  en horaires variables  sur une amplitude  horaires  de 8h  à  20h   Samedi : 9h 13h occasionnellement ProfilAptitudes requises : Dynamisme disponibilité et maturité professionnelle  Capacité relationnelles  développées capacité à s 39 organiser et  s 39 adapter aux situations cliniques et aux changements à faire preuve de polyvalence   Capacité à travailler avec dynamisme et compétence en regard des textes relatifs à l 39 exercice de la profession   Faire preuve de rigueur de curiosité intellectuelle de discrétion professionnelle et de diplomatie   Savoir prendre du recul par rapport aux situations vécues   Savoir gérer ses émotions et appréhender les situations avec calme et sérénité   Intérêt  et capacité pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité bon esprit d 39 équipe ouverture d 39 esprit. Formation Expérience souhaitée Divers : Diplôme d 39 Etat Aide soignant obligatoire Expertise métier  Aide Soignant souhaitée  rôle en collaboration dans le cadre du rôle propre infirmier prise en soins holistique Connaître les règles d'hy