Aide-soignant de jour en hospitalisation de chirurgie ORL/Ophtalmologie PITIE SALPETRIERE

Le service d’hospitalisation d’ORL situé au 3ème étage du bâtiment Babinski de l’hôpital Pitié Salpêtrière comprend:
· Une unité d’hospitalisation de 18 lits, 13 lits d’ORL / 5 lits d’OPH
· Un Centre de Recherche en Audiologie Adulte

Le service d’hospitalisation d’ORL travaille en collaboration avec le service des consultations situé au niveau Mezzanine, le bloc opératoire (au niveau -1), l’Unité de Chirurgie Ambulatoire et le J0 (au niveau rez-de-chaussée bas) et le Centre d’Implants Auditifs et des Maladies Rares (dans des modulaires).

Le service d’hospitalisation d’ORL prend en charge des patients adultes mais possibilités des patients mineurs à partir de 15 ans :
· Les pathologies de l’oreille, du nez et du larynx, les spécialités médico-chirurgicales qui concernent aussi bien le traitement des affections fréquentes et banales (otites, pharyngites) que les exérèses cancérologiques ou les interventions de microchirurgie,
· Les affections du nerf facial, de l’oreille externe, moyenne et interne,
· Les affections de la base du crâne de l’angle ponto cérébelleux,
· Les affections du nez et des sinus, du cavum, oropharynx, trachée, cervicales,
· Les implants cochléaires.

Participer à la prise en soins des patients en assurant la qualité et la sécurité des soins et le respect de la personne (bientraitance),

Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage,

Réaliser les tâches administratives relatives au patient,

Installer le patient et aménager son environnement,

Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne et transmettre les informations aux infirmiers et autres intervenants de soins concernés,

Réaliser la traçabilité des soins et consigner les informations dans le dossier de soins,

Participer aux transmissions ciblées écrites et orales afin de maintenir la continuité des soins,

Réaliser les soins d’hygiène et de confort de la personne soignée en toute sécurité,

Réaliser les soins et l’activité liées à l’intervention et au geste opératoire,

Préparer les patients pour les examens complémentaires et les différents rendez-vous, les accompagner le cas échéant, et assurer leur réinstallation au retour,

Commander les repas dans le respect des attentes et des régimes des patients,

Distribuer les repas avec installation et aider au repas si nécessaire,

Réaliser l’entretien de l’environnement hospitalier et réfection des lits, conformément aux protocoles et respect des règles d’hygiène,

Réaliser l’entretien, la décontamination et le maintien en état de fonctionnement du matériel de soins,

Approvisionner le matériel nécessaire aux activités de soins,

Accueillir, encadrer et accompagner sur un plan pédagogique les agents nouvellement arrivés, les étudiants et les stagiaires,

Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du pôle, de l’établissement et de l’institution et prévoir un retour des connaissances acquises auprès des collègues,

Contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins,

Collaborer à la continuité de service, notamment pendant les congés ou absences diverses au sein de l’équipe aide-soignante du pôle,

• Analyser les informations permettant la prise en soins de la personne soignée et la continuité des soins,
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
• Accueillir et orienter des personnes,
• Evaluer le degré d'autonomie d'une personne,
• Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination en vigueur,
• Mettre en œuvre les procédures et protocoles en vigueur sur le groupe hospitalier
• Composer des repas en respectant les attentes des patients et les régimes prescrits,
• Utiliser les techniques gestes et postures de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients,
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
• Adapter efficacement son comportement et sa pratique professionnelle dans le cadre de la mobilité requise,
• Créer et développer une relation de confiance avec les différentes équipes soignantes,
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage,
• Utiliser les logiciels métier,
• Travailler dans les règles professionnelles,
• Transmettre son savoir, une pratique professionnelle,
• Travailler en équipe,


QUALITES REQUISES

• Sens des responsabilités
• Communication/relations interprofessionnelles
• Dynamique
• Ponctualité
• Rigueur
• Adaptabilité

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé, primes semestrielles équivalentes à un 13ème mois de salaire…)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v Remboursement à 50% du titre de transport (équipe de jour), 100% (équipe de nuit)

v Comité d’entreprise AGOSPAP très intéressant pour des sorties culturelles ou des vacances

v Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v Service de pointe qui permet de développer de nombreuses compétences

v Équipe bienveillante avec une intégration personnalisée en fonction de vos besoins

v Possibilité de formations diplômantes