Agent de Service Hospitalier (H/F)

RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Agent(e) des Services Hospitaliers en remplacement : à 80% ou 100% (Fonction hôtelière). Postes à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois renouvelable • Assure l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect de la politique d'hygiène institutionnelle. • Assure le service des repas en respectant : • les règles dictées par la méthode HACCP* • les modalités, horaires et les circuits définis • Observe et transmet à l'équipe soignante les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge du patient : besoins de soins exprimés, manque d'appétit, dégradation de son état. • Gère le matériel et les produits d'entretien en ayant le souci de maîtriser les consommations • Procède au tri et à l'évacuation des déchets et du linge sale générés par son activité selon les procédures établies • Veille à l'agrément des locaux et signale toute défectuosité présentant un risque potentiel • Contribue à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier du patient hospitalisé et de ses visiteurs • Signale à son encadrement toute non-conformité ou non qualité ayant des conséquences sur l'organisation du travail, sur le bien-être du patient et de ses visiteurs. Conditions de travail : Amplitude horaires : 6h - 20h Poste de jour PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Connaître et appliquer les règles de base en hygiène hospitalière • Maîtriser et appliquer les protocoles techniques de nettoyage et de bio-nettoyage • Maîtriser l'utilisation des équipements liés à son métier • Connaître les modalités d'utilisation des produits et du matériel • Connaître et respecter les procédures HACCP et les conditions d'hygiène applicables aux tâches liées aux repas • Connaître et comprendre l'organisation et le fonctionnement des unités de soins dans lesquelles il est détaché • Connaître et respecter les règles de sécurité • Respecter les règles de confidentialité Savoirs être : • Communiquer dans les limites de sa fonction en pratiquant une écoute ouverte et compréhensive • Contribuer à la construction d'une atmosphère conviviale autour du patient et de ses visiteurs • Favoriser un contrôle de soi face à des situations difficiles • Faire preuve de rigueur, méthodologie et minutie • Sens du travail en équipe • Discrétion et respect de la confidentialité