Administratif - Autres métiers F/H

Descriptif Missions spécifiques : -    Il participe aux réunions relatives à la mise en place de nouveaux logiciels ou de nouvelles fonctionnalités de logiciels existants : établissement de cahiers des charges, tests et recettes, formations des utilisateurs. -    Il répond aux recours gracieux contre des refus de prise en charge. -    Il met à jour la documentation en application des évolutions réglementaires. -    Il est responsable des demandes de mise en paiement des médecins et du suivi des dépenses  -    Il est en charge du suivi des statistiques de l'ensemble du secteur Protection sociale. 0-1 an Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis Capacités de rédaction Connaissance des logiciels de gestion RH (HRA) et maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...) Connaissance du Statut de la fonction publique hospitalière - Capacité à acquérir et à mettre en oeuvre des connaissances réglementaires - Sens du travail en équipe et bon relationnel avec un public diversifié (agents, DRH, services sociaux, médecins) - Capacité à expliquer une réglementation complexe - Discrétion professionnelle Dans le domaine statutaire et réglementaire. Des formations sont organisées notamment en matière de protection sociale. POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS