Adjoint des cadres aux ressources humaines

Descriptif L'EHPAD Michel Lamy, situé entre Lyon et Villefranche-sur-Saône est à la recherche d'un ou d'une Adjoint des Cadres Hospitaliers en charge des Ressources Humaines. L'établissement public EHPAD Michel Lamy, appelé à l'origine « hospice de Anse » ouvre ses portes dans sa forme actuelle pour le site des Hauts de Brianne en 1984 au 176, rue Pasteur, 69480 Anse (Siège social de l'établissement). Le Château de Messimieux a accueilli des personnes âgées à partir de 1948 et a porté le nom de « Foyer des Anciens Combattants ». L'établissement a été nommé EHPAD Michel Lamy au 01 janvier 2017 après la fusion avec le Château de Messimieux, situé au 12, Place des Frères Fournet, 69480 Anse. Entre les deux sites l'établissement propose ainsi un hébergement adapté à 160 résidents dont 26 en unité de vie protégée et 14 places de PASA. L'établissement a également à cur de proposer des thérapeutiques non médicamenteuses comme la musicothérapie ou encore l'équithérapie, les activités motrices, la balnéothérapie, la psychothérapie, l'hypnose Ericksonnienne, Les missions de l'adjoint des cadres en charge des ressources humaines sont diverses au sein d'un établissement; notamment : -Assurer la gestion administrative du personnel, du recrutement au départ du salarié : contrat de travail, arrêts maladies, temps de travail, attestation pôle emploi, -Gérer les paies : structurer les échéanciers, établir la paie, contrôler les opérations en relation avec les organismes concernés, déclaration annuelle des salaires et déclarations diverses auprès des organismes sociaux ou fiscaux, -Rédiger des notes de service ou d'information, des procédures, -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, -Assurer la polyvalence dans les autres domaines d'activités administratives (gestion des Résidents, accueil physique et téléphonique) en cas de besoins (absence du référent de l'activité). Rémunération sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'expérience antérieure. Semaine sur 4 jours (35h).