Un poste d'Infirmier - Site de Chambly

Descriptif Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un Infirmier pour le CMP/CATTP de Chambly. Identification du poste : Infirmier Diplômé D'état exerçant en CMP Service de Montataire Chambly : secteur 60G10 Grade : Infirmier Diplômé d'Etat Diplômes requis: Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Liaisons hiérarchiques : La Coordination Générale des Soins. Le Cadre Assistant de pôle. Le Cadre de santé. Liaisons fonctionnelles : Le Médecin chef de pôle. Le Cadre Assistant de pôle. Les Médecins Le Cadre de santé. Psychologues I.P.A Assistant de service social L'ensemble des professionnels des structures du pôle/service Autres service de soins Le réseau sanitaire public ou privé (CHG, cliniques privées, médecins généralistes ou spécialistes) Le réseau médico-social du secteur Missions : L'infirmier coordonne le parcours de soin du patient, et favorise le travail de partenariat. Au-delà des différentes missions relatives au rôle propre infirmier régi par le décret d'application, l'infirmier a pour mission de : - Accueillir les patients orientés sur le CMP. - Coordonner et organiser le suivi pluridisciplinaire du patient. - Elaborer le projet de soins en équipe pluridisciplinaire. - Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicamenteuse du patient (préparation des piluliers, réalisation d'IMR) - Réaliser les entretiens infirmiers : relations d'aide thérapeutique. - Tenir et renseigner le dossier du patient - Encadrer des étudiants. Principales activités (liste non exhaustive) : Activités de soins : - Réaliser les entretiens d'accueil avec recueil de données - Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés - Réaliser des entretiens d'aide et soutien psychologique 2 - Etablir une relation d'aide thérapeutique - Observation et surveillance du comportement et des troubles associés - Participer à l'aide au maintien de l'autonomie et de l'indépendance - Gestion des comportements agressifs et violents - Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers - Participer aux réunions avec les patients : réunions de secteur, réunions ponctuelles d'information - Mettre en place et réaliser les réunions soignants - soignés - Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : réunions institutionnelles, réunions de secteur et sous-secteur - Travail en collaboration avec les équipes du Pôle, Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge du patient et l'organisation du service Activités administratives : - Constitution, tenue et renseignement du dossier patient informatisé - Gestion des rendez-vous et planification des soins Activités relationnelles : L'infirmière facilite et établit des relations avec : - Les patients - Les familles, l'entourage - Les autres unités du pôle - Les autres services (Urgences, consultations, Médecins généralistes, partenaires extérieurs, EHPAD, associations tutélaires) - Les différents intervenants (Médecins, Psychologues, Assistant Social, équipes pluridisciplinaires). - Les partenaires du réseau et du territoire. Activités d'Encadrement : - L'infirmier(e) participe à l'encadrement des Étudiants infirmiers Activités de gestion : - Commande, entretien, rangement de la pharmacie et gestion du stock - Gestion du matériel biomédical - Gestion du matériel de bureau (dossiers patients, imprimés nécessaires à la prise en charge du patient) Activités de réseau : - Liens avec les partenaires extérieurs : Maison de Retraite, Conseil Local de Santé Mentale, CADA, partenariat public privé etc. Compétences et aptitudes requises : Savoir (connaissances) : - Avoir une expérience en unité d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie adulte. - Avoir des connaissances législatives sur la loi du 05 Juillet 2011 et les différents modes de placement SPL, SPDT, SPDRE, ainsi que sur la loi du 04 Mars 2002 relatif aux droits des patients. - De l'ensemble des protocoles et procédures de l'établissement Savoir-faire (aptitudes) : - Réalisation d'IAD, visite EHPAD, RPA - Savoir garder une distance thérapeutique adaptée 3 - Sens de l'organisation, prises d'initiatives et anticipation des besoins. - Avoir un positionnement clair et respecter des décisions médicales et d'équipe. - Savoir faire face aux situations d'urgence et de crise à la fois psychiatrique et somatique - Repérer et identifier les interlocuteurs et les changements de comportement Savoir être (attitudes) : - Disponibilité et adaptabilité face à l'imprévu. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Etre ponctuel. - Etre rigoureux. - Qualité d'écoute. - Empathie. - Respect des différences dans un cadre éthique et déontologique. - Aptitude à travailler régulièrement seul et en autonomie. Conditions spécifiques d'exercice : Horaires de travail : Horaires de journée : Du lundi au vendredi : de 9h00/17h00 incluant 30 minutes de coupure réglementaires, ces horaires peuvent être modifiés en fonction des nécessités de service L'agent est en repos fixe L'agent peut être amené à exercer et à effectuer des remplacements pour raisons de service sur l'ensemble des structures du pôle. Etre titulaire du permis B, valide.