Un poste d'Educateur Spécialisé

Descriptif Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un Educateur Spécialisé. Identification du poste Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social Pôle Chantilly / Senlis Unité de Préparation et de Suivi de la Réinsertion (UPSR) L'U.P.S.R. est une unité originale à l'interface du soin et du monde de l'insertion socio-professionnelle s'adressant à des personnes présentant des troubles psychiatriques. L'équipe pluridisciplinaire composée d'un Psychiatre responsable, d'un Cadre socio-éducatif référent, de 3 Assistants socio-éducatifs, d'une secrétaire et d'une Psychologue propose : - Un accompagnement personnalisé, orienté rétablissement, visant l'insertion socio-professionnelle. - Un parcours en lien avec les partenaires du soin et du monde professionnel en milieu ordinaire, adapté et/ou protégé. Grade : Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social Diplômes requis : DEES Prérequis : Titulaire du permis B valide Maîtrise de l'outil informatique Liaisons hiérarchiques : Le Directeur des Ressources Humaines Le Cadre Supérieur Socio-Educatif Le Cadre Socio-Educatif Liaisons fonctionnelles : Coordination Générale des Soins Médecin Chef de pôle Cadre Supérieur de Santé cadre assistant de pôle Cadres de Santé Les équipes pluri-professionnelles Missions : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils concourent à la réalisation du rapport d'activité de la filière socio-éducative. Dans ce cadre, à l'UPSR, ils assurent plus précisément les missions suivantes : Accompagner les personnes suivies en psychiatrie dans leur projet d'insertion professionnelle. Assurer le conseil technique auprès des différents partenaires dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes présentant un handicap psychique. Elaborer des projets qui répondent aux besoins des usagers Activités principales : (liste non exhaustive) 1/-Le travail en équipe Travailler en équipe pluri professionnelle avec l'ensemble des unités du CHI (entretiens, synthèses, réunions), Participer aux réunions d'équipe UPSR, Tracer le suivi effectué dans le dossier patient, Travailler en lien avec les autres collègues Assistants de Service Social du CHI, 2/-Auprès des patients Evaluer les besoins des usagers au regard de leurs attentes et de leurs aptitudes, Elaborer le projet professionnel de la personne concernée en tenant compte de sa situation globale (sociale, médicale, familiale), Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits MDPH en collaboration avec le service social du secteur référent, Elaborer les projets individuels et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe pluri professionnelle du secteur, Accompagner physiquement les personnes dans certaines démarches, si nécessaire, Rédiger des comptes rendus, Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés, Assurer la tenue du dossier UPSR et du carnet de bord du patient, Animer les actions collectives, Assurer une veille juridique et sociale, 3/-Le travail institutionnel S'engager dans des dynamiques institutionnelles et transversales, à l'échelle du pôle et de l'établissement, Accueillir et encadrer des étudiants, Rédiger un rapport d'activité annuel, Veiller au codage de l'activité, Participer aux formations se rapportant aux évolutions institutionnelles, Participer à la dynamique institutionnelle de la filière sociale, 4/-Le travail avec les partenaires Travailler en partenariat avec les différents acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, Développer le réseau partenarial médico-social et social, notamment les différentes structures liées à l'insertion professionnelle, Veiller au suivi des partenariats spécifiques Compétences et aptitudes requises Compétences et aptitudes requises : Savoirs : o Avoir un intérêt et connaitre la psychopathologie, o Maitriser la législation et la règlementation relatives aux hospitalisations sous contraintes, o Connaître les structures et établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux, o Connaitre les dispositifs d'accompagnement et d'insertion par le travail, Savoir-Etre : o Avoir le sens de l'écoute et de l'observation, et faire preuve d'empathie, o Avoir le sens du travail en équipe, o Etre autonome, dynamique et organisé, o Etre créatif, o Avoir des qualités relationnelles, o Savoir gérer ses émotions, o Pouvoir réfléchir et interroger sa pratique et son positionnement professionnel, o Etre capable de distanciation, o Avoir des capacités d'adaptation, o Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion, o Avoir le sens de l'éthique, Savoir Faire : o Travailler en équipe pluri professionnelle, o Etre en capacité d'observer, d'analyser, de synthétiser et de restituer, o Pouvoir assurer une fonction de repère et d'étayage, o S'inscrire dans une démarche de bientraitance, o Maintenir la vigilance pour assurer la sécurité des personnes, o Accompagner et soutenir les patients, o Organiser et animer des activités individuelles ou collectives, o Pouvoir s'exprimer en équipe, donner son opinion, élaborer des hypothèses de travail, o Garantir la place et la parole de chacun au sein du collectif, o Avoir des capacités rédactionnelles, o Savoir poser des limites à ses interventions, o Pouvoir apaiser les situations complexes et difficiles. Conditions spécifiques d'exercice : Formation à l'Education Thérapeutique du Patient à envisager à court ou moyen terme. Travail au sein d'une unité intersectorielle couvrant de fait l'ensemble département de l'Oise et nécessitant des déplacements fréquents (utilisation des véhicules du service ou du pool) Horaires : 9H 17H Temps de travail conforme au dispositif de l'organisation du temps de travail au CHI : 7h30 de travail effectif modulable en fonction des besoins et des activités.