Un(e) Neuropsychologue pour le CAMSP à 50%

Descriptif Psychologue Neuropsychologue H/F Centre d'Action Médico Sociale Précoce (CAMSP) PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun. L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins. Les services de soins sont répartis en cinq pôles : Pôle urgences médecine Pôle gérontologie Pôle Femmes-Parents-Enfants Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations) Pôle médicotechnique PRESENTATION DU SERVICE Le CAMSP a une mission de prévention, de dépistage et de diagnostic des difficultés de développement des jeunes enfants de moins de 6 ans. Le principal objectif du CAMSP est de réduire le handicap par des actions précoces et coordonnées respectant la globalité de la personne, engageant une compétence de la part de chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire, et favoriser ainsi son insertion dans son milieu familial et social et soutenir son développement. Il a également pour objectif la guidance familiale. Dans cet objectif, le CAMSP accompagne l'enfant et sa famille dans différents domaines comme celui de la prévention, du soin, de l'inclusion, de l'accès aux prestations sociales L'orientation et le suivi en post CAMSP sont précocement abordés et discutés avec les familles. L'équipe du CAMSP est pluridisciplinaire. L'équipe médicale : Un médecin directeur technique, pédiatre-Neuro pédiatre, 2 médecins pédiatres, 1 pédopsychiatre, 1 médecin rééducateur L'équipe paramédicale et de rééducation : 1 cadre de santé puéricultrice, 2 psychomotriciennes, 3 orthophonistes, 1 kinésithérapeute L'équipe psycho-socio-éducative : 2 psychologues cliniciennes, 2 neuro psychologues, 1 assistante sociale, 1 éducatrice, 2 AMP POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : Directeur Technique du CAMSP, Directeur du CH, Directeur des Ressources Humaines, Cadre de Santé SPECIFICITE DU POSTE La neuropsychologue du CAMSP exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur technique. Elle est le relais de l'institution au plus près des enfants pris en charge, de leur entourage et des équipes. Elle exerce ses fonctions en étroite collaboration avec l'équipe médicale du CAMSP dans l'ensemble des projets. La neuropsychologue travaille avec l'équipe paramédicale, les psychologues cliniciennes et le personnel socio-éducatif du CAMSP. Elle travaille sur l'ensemble des projets en lien avec le Projet de Service, le Projet de Soins, le Projet du Pôle. Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. La neuropsychologue garantit l'application des règles professionnelles et déontologiques. Elle s'engage à respecter avec l'équipe une réflexion éthique à l'attention des personnes soignées. MISSIONS PRINCIPALES Aide au diagnostic au sein des troubles neurodéveloppementaux, dans le champ cognitif et psychique Aide à l'orientation Suivi individuel Guidance parentale en groupe ou individuelle Animation de groupe enfants ou parents en collaboration avec d'autres professionnels du CAMSP MISSIONS SPECIFIQUES EVALUATION, REAJUSTEMENT ET MISE EN UVRE Fonction cognitive, attention, fonctions exécutives intégrant la planification, l'organisation, la résolution de problèmes, calcul, la mémoire, DI TDHA, trouble de l'attention Troubles des apprentissages TSA selon bilans standardisés CONSTRUCTION DE PARTENARIAT, TRANSFERABILITE D'ACTIVITE, COMPLEMENTARITE Travail en collaboration avec les familles, adaptabilité aux situations, aménagements individuels des guidances Travail en collaboration avec le milieu scolaire (école, AMP du CAMSP, AESH) Travail en collaboration avec les thérapeutes de l'équipe ou libéraux pour élaboration des préconisations suite au bilan PARTICIPATION AUX ACTIVITES DE SOINS ET TRAVAUX D'EQUIPE Réunions de service, de synthèse, analyse des pratiques professionnelles Rédaction de CR, élaboration des PPA en lien avec l'équipe Saisie de l'activité sur le logiciel de gestion (Orgamedi) COMMUNICATION Enfants et Familles Thérapeutes CAMSP, libéraux Associatif Connaître la structure, le projet de service, parcours de la personne, interventions proposées, les outils de communication, les dossiers enfants. COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES Diplôme : Master 2 psychologie. Spécialité psychologie du développement ou neuropsychologie Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir : Ecoute et empathie Disponibilité et adaptabilité Sens du relationnel et du travail en équipe Collaboration pluridisciplinaire Capacité d'analyse et de synthèse Discrétion professionnelle et gestion des émotions Prise d'initiatives Ponctualité et rigueur professionnelle Maitrise des outils institutionnels et des logiciels informatiques CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions d'exercice Modalités de temps de travail : o Poste à temps partiel 0.5 ETP o Horaires modulables en fonction des nécessités de service o Repos fixes o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement. Respect des exigences institutionnelles Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales