Un(e) Infirmier(ère) de nuit à 80% pour le Service de Réanimation

Descriptif Infirmier(e) Diplômé(e) d'État à 80% de nuit Réanimation, Unité de Surveillance Continue (USC), Unité de Dépôt de Produits Sanguins (UDPS) PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun. L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins. Les services de soins sont répartis en cinq pôles : Pôle urgences médecine Pôle gérontologie Pôle Femmes-Parents-Enfants Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations) Pôle médicotechnique PRESENTATION DU SERVICE Ces trois services appartiennent au pôle CARC : Chirurgie, Anesthésie, Réanimation, Consultations. Ils se trouvent au deuxième étage, à proximité du bloc opératoire La réanimation est constituée de 8 Box L'USC de 4 lits Une présence médicale est assurée 7j/7 et 24h/24 Ces unités sont en lien étroit avec les autres services du pôle pour la prise en charge du parcours des patients chirurgicaux PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS La Direction des soins et des activités paramédicales se compose de : Un Directeur Coordonnateur général des soins Un cadre supérieur de santé, adjoint à la Direction des soins Un cadre supérieur de santé, chargé de l'informatisation des unités de soins Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles Dix-huit cadres de santé POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Les IDE de nuit sont placés sous l'autorité fonctionnelle des médecins réanimateurs et sous l'autorité hiérarchique du cadre de nuit et du cadre de réanimation. Ceux-ci assurent l'encadrement de proximité de l'équipe (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle,) MISSIONS PRINCIPALES Participation en binôme avec l'AS aux soins d'hygiène, confort, maintien et prévention de l'aggravation de l'état de santé, manutention des patients Participation à la réalisation des gestes techniques et d'urgence, Connaissance et maîtrise de l'environnement technique propre à la réanimation, Participation aux réflexions sur l'organisation, la gestion des soins du service, Participation aux entretiens avec les familles, Activité au niveau de l'unité de dépôt de produits sanguins : assurer la continuité de la prestation transfusionnelle sur l'établissement, Gestion du dossier de soins (renseignement, enregistrement administratif, liaison avec les autres services), Participation à la gestion logistique de l'unité, Participation à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants. COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES Diplôme : Infirmier(e) diplômé(e) d'état Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir : Curiosité intellectuelle, engagement à se perfectionner, Capacité d'adaptation, d'observation d'analyse et de synthèse, Capacités d'initiative, Disponibilité, dynamisme et esprit d'équipe, Aptitudes relationnelles : accueil, aide, soutien, éducation, information aux patients et à leur entourage, Mobilité dans les horaires et les organisations, Aptitudes pédagogiques : la transmission des savoirs, participation à la formation des nouveaux agents. CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions d'exercice Modalité de temps de travail : o Poste de nuit o Repos variables selon un planning pré-établi Horaires de travail : o En 12h15 (18h45-7h00) Conditions particulières Prise de poste effective à la suite d'une formation d'adaptation à l'emploi de 8 semaines et d'une évaluation de jour. Mobilité sur l'UDPS après une validation des compétences. Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales