Un(e) Infirmier(e) de jour à 60% pour le service des Urgences

Descriptif IDE JOUR (H/F) 60% Urgences / UHCD PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun. L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins. Les services de soins sont répartis en cinq pôles : Pôle urgences médecine Pôle gérontologie Pôle Femmes-Parents-Enfants Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations) Pôle médicotechnique PRESENTATION DU SERVICE Le Service des Urgences prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales, gynécologiques, sociales et psychiatriques. Le service se décline en : Box médicaux, technique et de déchoquage Une UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) composée de 8 lits Une unité mobile de secours : SMUR L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 6 IDE en semaine 5 IDE weekend et fériés 2 AS 2 brancardiers en semaine 3 brancardiers les weekend et fériés 1 ASHQ, chauffeurs SMUR, médecins 1 cadre de santé Nombre de patients/résidents au sein de l'unité : 8 en UHCD PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS, QUALITE ET GESTION DES RISQUES La Direction des soins, de la Qualité et de la gestion des risques se compose de : Un Directeur Coordonnateur général des soins Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à l'organisation des soins Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à la qualité et la gestion des risques Un cadre de santé, en appui de l'informatisation des unités de soins Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles Dix-huit cadres de santé POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Les IDE de jour sont placé (e) s sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins et des activités paramédicales (DSAP), et par délégation au cadre supérieur de santé du pôle Urgences Médecine Celui-ci assure l'encadrement de proximité avec le cadre de jour, de l'équipe des services de médecine (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle). MISSIONS PRINCIPALES L'Infirmier (ère) est polyvalent (e) sur l'ensemble des secteurs des urgences et UHCD : Il doit intervenir sur : L'accueil et le tri dans un souci de la qualité de la relation avec les patients et leur entourage La prise en charge de patients face aux situations d'urgence (profil de l'enfant à la personne âgée, patients en situation vulnérable) La prise en charge des patients dans les situations sanitaires exceptionnelles La prise en charge de patients en salle de déchoquage) Le respect des règles des procédures, protocoles d'hygiène, de matériaux et vigilance La gestion de la pharmacie, maintenance des matériels, contribution économique COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES Diplôme : DE Infirmier Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir : L'infirmier(e) possède des connaissances et des compétences polyvalentes à la fois techniques, relationnelles, et organisationnelles. L'infirmier(e) possède un esprit d'équipe développé, sens du travail en collaboration pluridisciplinaire Dynamisme et adaptabilité Polyvalence dans les postes (connaissances requises en cardio vasculaire, Neuro, pédiatrie pharmacologie) avec obligation de les acquérir en partie ou remise à niveau obligatoire Capacité d'orientation et de gestion du flux des patients ce qui concerne le poste Volonté de s'inscrire dans la prise en charge de la douleur, dans la connaissance des pratiques liées à la réanimation Capacités d'analyse et de synthèse dans les transmissions aux équipes Capacité à établir des relations efficaces et fonctionnelles avec les différents services hospitaliers Aptitudes pédagogiques et dispositions la formation des étudiants Gestion du stress dans les situations d'urgences Capacité de gestion de travail en fonction de la variabilité des flux, hors positionnement d'accueil L'infirmier s'engage à se former sur les postes IAO/ SMUR avant de pouvoir occuper ces fonctions Manutention des patients Mobilité dans les horaires Il s'engage dans une démarche qualité, afin de remplir au mieux ses missions et lui permettre ainsi d'évoluer professionnellement, dont : o Participer à des actions de formations de pôle et institutionnelles. o Participer à des actions d'évaluation o Transmettre via la fiche de déclaration institutionnelle tout dysfonctionnement ou tout évènement indésirable à la cellule qualité CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions d'exercice : 12 heures de travail selon les horaires suivants : 07h - 19h ou 8h-20h Le planning est donné au moins 15 jours à l'avance et à disposition. Des changements dans le rythme peuvent être rendus nécessaires pour raison de service Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales