L'Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche pour son UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée pour enfants Polyhandicapés)
un(e) Aide-Soignant(e) F/H en Contrat à Durée Indéterminée
80% Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi 8h45-16h15
L'UEEP est rattachée à l'IME NINON VALLIN qui accueille des enfants et adolescents porteurs de polyhandicaps.
Description de l'offre
FINALITE DE LA FONCTION :
Sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de Service, l'Aide-soignant(e) travaille conjointement avec les services paramédicaux et éducatifs.
MISSIONS :
2 demi-Journées en établissement et 4 demi-journées en établissement scolaire.
Effectuer des interventions dans la classe définies en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique :
Participe et assure l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne (repas, toilettes, soins liés à l'alimentation et hydratation entérales, veille à l'état cutané, aide aux manipulations et postures...)
Veilles aux conditions de sécurité et de confort des jeunes
Participe aux temps de classe
Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement ;
Participe à l'inclusion des jeunes en apportant une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasse.
Participe à la mise en œuvre au suivi des projets personnalisés de scolarisation de l'élève.
Savoir être :
L'AS prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence, et par ses soins (hygiène et confort).
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :
- Formation :
Diplôme d'Aide-soignant(e) obtenu
- Aptitudes professionnelles :
Connaissances et expériences dans l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap,
Sens de l'observation,
Capacités d'adaptations,
Sens des responsabilités et des initiatives,
Engagement dans le projet de l'établissement.
TRAVAILLER A LA MFI - LES AVANTAGES :
Formation continue ;
CSE : chèques vacances et cinéma, chèques cadeaux Noël et évènements familiaux, aide aux vacances et forfait annuel activités culturelles et sportives, adhésion privilégiée à un magazine, un club de sport, organisation de voyages à prix négociés... ;
ACTION LOGEMENT (1% logement) : accès logement social, avance LOCA-PASS, prêt accession, prêt travaux, aides financières en cas de difficultés....
FRAIS DE TRANSPORT EN COMMUN : prise en charge à hauteur de 50%.
MUTUELLE OBLIGATOIRE, PREVOYANCE ;
MOBILITE INTERNE : une trentaine d'établissements sur le département de l'Isère ;
COMPTE EPARGNE TEMPS ;
FONDS DE SOLIDARITE ;
AUTRES AVANTAGES EN FONCTION DES ETABLISSEMENTS : plateaux repas à tarif préférentiel ou cafétéria ou chèque repas ; récupération de jours fériés ; RTT/CT/CP supplémentaires ; télétravail ; primes diverses...
Candidatures à adresser jusqu'au 31/01/2025 à :
[email protected]
Précisez en objet : CANDIDATURE POSTE AS UEEP