Technicien supérieur hospitalier Spécialisé en électricité P.Direction S.Technique H.F

Descriptif Présentation de l'établissement Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l établissement est réservataire d un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique. FONCTION : Planifier, organiser et piloter lactivité électrique du Groupement Hospitalier du Territoire Paris Est - Val de Marne. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Encadrement, gestion des équipes d'électriciens du GHT PEVM ; - Exploitation des installations électriques ; - Maintenance préventive et corrective des installation et équipements électriques ; - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ; DESCRIPTION INSTITIONNELLE DES MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement, gestion des équipes d"électriciens du GHT - Encadrement d"équipes, gestion et développement des personnels, - Planification hebdomadaire des activités et des moyens, contrôle et reporting ; - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles ; - Fonction de référent technique et des conseils des équipes de terrain en assurant le lien avec les ingénieurs et les TSH ; - Assurer l'intérim de la gestion des ateliers en cas de congés du Responsable. Exploitation des installations électriques - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ; - Assurer le suivi de la maintenance de la téléphonie et le suivi des souscription d'abonnement téléphonique ; - Planification et mise en oeuvre du déploiement de matériels, moyens, systèmes relatifs à son domaine de compétence ; - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ; - Contrôle des alarmes techniques dans son domaine de compétence ; - Mission spécifique : mise en place du document d'analyse des risques de défaillance électrique (DARDE) ; - Assurer le suivi de la maintenance (ascenseurs, portes et portails automatique et onduleurs). Maintenance préventive et corrective des installations et équipements électriques - Maintenance / prévention des installations, matériels, équipements, systèmes, dans son domaine, en coordination avec l'atelier d'électricité (DATI, DECT, Appel malades, contrôle d'accès) - Préparation, planification, suivi et contrôle des travaux d'exploitation et de maintenance effectués en interne ou par les entreprises extérieures, en coordination avec les responsables de l'atelier d'électricité ; - Etablissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine ; - Assure le suivi des levées de réserves pour les bureaux de contrôles. Organisation et suivi opérationnel des activités / projets - Réception, la validation et le suivi des demandes par le logiciel dédié aux demandes d'interventions ; - Préparation, planification mise en oeuvre et contrôle des travaux réalisés en interne ou par les entreprises extérieures titulaires de l'accord cadre électricité (respect du cahier des charges, réglementations, documentation, etc) ; - Contrôle de la conformité des résultats au regard des demandes usagers, des spécifications, coûts, performances, délais, etc ; - Assurer la préparation et le suivi des maintenances haute tension et groupe électrogène. CONTRAINTE DU POSTE : - Journée de travail sur une amplitude de 08h30 à 18h00 du Lundi au Vendredi ; - Interventions en dehors des heures ou jours ouvrés si besoin ; - Assure les astreintes techniques ; - Congés annuels en fonction des besoins du service ; - Travail en équipe. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES : Savoir faire - Analyser, traduire et formuler les besoins utilisateurs en études de faisabilité, en solutions, en programmes ; - Travailler et négocier avec les différents intervenants internes et externes ; - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ; - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; - Conseiller et orienter les choix dune personne ou d'un groupe relatifs à son domaine de compétence ; - Prendre en compte et respecter les différentes contraintes (techniques, organisationnelles, administratives et financières) dans le cadre de ses activités ; - Lire, interpréter, mettre à jour et réaliser des plans techniques et schémas relatifs à son domaine de compétence ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences ; - Connaissance minimales en travaux TCE et réglementation ERP ; - Utilisation des outils informatiques et des logiciels spécialisé dans le métier du bâtiment (Autocad, Schéma ou Illipro, Proficad). Savoir être - Conceptuel : Faire preuve de rigueur. Faire preuve d'initiative. - Relationnel : Disposer de qualités relationnelles. Faire preuve d'esprit d'équipe. - Contextuel : Avoir le sens de l'organisation. Faire preuve de réactivité. Connaissances - Formation BAC +2 ou + 3 électrotechnique ou Génie Electrique ; - Encadrement de personnel ; - Electricité générale, maintenance électrique, automatisme ; - Normes et réglementations en vigueurs ; - Habilitation Sécurité Electrique (des personnes, des installations techniques et incendie) ; - Gestion administrative et financière, bureautique ; - Permis B exigé