Technicien respiratoire (H/F)

L'entreprise

GEP SANTE

Lieu

Lisieux, Calvados

Date de publication

18/09/2024

CDIExp. débutant
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Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Bourguébus et devenez Technicien en matériel médical respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département du Calvados (14) Vos missions seront notamment : Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, port de charges lourdes, Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Téléphone mis à disposition Carte essence / badge télépéage mis à disposition 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance Rémunération des astreintes Panier repas Port de charges lourdes

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