Le poste
L'entreprise
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Missions Principales
1. Coordonner, organiser et optimiser le parcours de soins des enfants atteints de maladie rare.
Exemples de missions :
- Organiser les consultations (en présentiel ou en téléconsultation) pour avis diagnostique et thérapeutique.
- Récupérer les éléments du dossier médical en amont de la consultation pour la faciliter la consultation et les télécharger sur ORBIS.
- Assurer un suivi des consultations & bilans que doit avoir le patient. Programmer ces bilans et rendez-vous de consultation
- Etre un intermédiaire entre les médecins et les patients/parents
Ceci se fera en collaboration avec d’autres professionnels de santé: médecins, secrétaires médicales, coordinatrices de greffe…
2. Mettre en place une recherche épidémiologique, clinique et translationnelle
Exemples de mission :
- Préparer en amont une consultation ou d’une séance d’hôpital de jour l’organisation de prélèvements à visée de recherche : envoi des notes d’information et des consentements en amont, prises de RV éventuels pour les prélèvements (bilans à faire chez les parents par exemple), organisation de l’envoi des prélèvements s’il n’y a pas un circuit spécifique connu du centre de tri,…
- Recueil de données pour incrémenter des bases de données cliniques ; le plus souvent en collaboration avec des ARC/TEC responsables de ces bases, parfois dans le cadre d’une étude en cours avec remplissage d’un CRF. Ceci peut impliquer de « retrouver » des données médicales et de les télécharger sur le dossier informatique actuel (dossiers papiers à faire sortir des archives, numérisation de compte-rendus disponibles sur un ancien serveur, demandes aux patients, …
- Participer à l’enregistrement des données sur BAMARA. Pour l’instant les données sont rentrées par une ARC/TEC de la plate-forme maladies rares du GHU Nord. La mission sera ici de récupérer les listes de consultation de chaque médecin qui signalera les patients à enregistrer et de fournir ces listes à la plate-forme
3. Participer, en collaboration avec les professionnels impliqués, à d’autres types d’action destinées aux patients.
COMPETENCES REQUISES • Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé • Classer des données, des informations, des documents de diverses natures et les télécharger sur le dossier médical informatisé (ORBIS) • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et ses parents • Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites • Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes • Travailler en équipe / en réseau • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) • Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine • Grande capacité de rédaction et de synthèse (comptes rendus, notes, documents, rapports) • Connaissance de l'environnement de l'hôpital public, du système de santé et ses institutions Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation. - Autonomie. - Travail d'équipe. - Hiérarchisation des tâches et des urgences. L'ensemble de ces missions demande de bonnes qualités de relations humaines pour les interactions avec les patients et leurs familles et les nombreux autres professionnels impliqués