Technicien chargé d'Applications informatiques

Descriptif Missions : - Installation des applications métier : planification, installation, paramétrage et tests techniques, coordination des interventions d'installation avec les utilisateurs et les prestataires externes. - Maintenance des applications métier : contrôle et maintien de la disponibilité et des performances, mise à jour, analyse et suivi des incidents d'exploitation, coordination des interventions de maintenance avec les utilisateurs et les prestataires externes, recueil et formalisation des besoins d'évolution technique. - Sécurité des applications métier : contrôle des sauvegardes de données, test de restauration des données, gestion des autorisations d'accès aux données, élaboration et tests des plans de continuité et de reprise des applications. - Assistance aux utilisateurs : analyse et suivi des demandes d'assistance, assistance technique des utilisateurs, coordination et suivi des prestations de support réalisées les prestataires externes, participation au service de support informatique interne et à la gestion des autorisations d'accès au système d'information. - Participation aux projets de mise en uvre de nouvelles applications : élaboration de spécifications techniques, analyse et évaluation technique des applications du marché, planification des actions techniques nécessaires à leur mise en uvre en relation avec les utilisateurs et les prestataires externes. - Participation ponctuelle à la maintenance et au déploiement de postes de travail. - Veille technologique sur les applications informatiques et leur environnement d'exploitation. Conditions d'exercice : Durée hebdomadaire : 36h00, du lundi au vendredi (pas d'astreinte). Horaires de travail pouvant ponctuellement être décalés pour mener certaines interventions techniques. Contraintes : Permis B (conduite du véhicule d'intervention inter-sites). Déplacements dans les locaux de l'établissement répartis sur 3 sites distants de quelques kilomètres. Informations complémentaires : Diplôme requis : diplôme(s) de niveau 5 (DUT, BTS) à niveau 6 (licence professionnelle, master 1). Rémunération : selon expérience. Contrat : CDD, CDI, mutation ou détachement. Date de limite de candidature : 31 octobre 2024. Prise de poste souhaitée : dès disponibilité.