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Missions permanentes :
Missions ponctuelles :
QUOTITE DE TRAVAIL
Travail à 100% CDD minimum 3 mois
ORGANISATION DE TRAVAIL
Horaires de travail : 9h00 – 17h00 selon une amplitude horaire du secrétariat
Remplacement de ses collègues selon une organisation préétablie
PROFIL RECHERCHE SAVOIR FAIRE REQUIS • Accueillir et orienter les personnes (patients /public) • Renseigner dans la mesure de ses compétences et du secret professionnel • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau • Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, des rendez vous • Rédiger et mettre en forme des documents de diverses natures • Utiliser les outils bureautiques, les différents logiciels métiers • Hiérarchiser les activités selon l'urgence • S‘exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes (verbalement de vive voix physiquement ou par téléphone) • Définir /adapter et utiliser un plan de classement d'archivage, un système de gestion documentaire • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions • Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires CONNAISSANCES ASSOCIEES • Bureautique (*3) • Vocabulaire médical (*2) • Organisation/fonctionnement interne de l'établissement (*2) • Droits des patients (*2) • Technique d'accueil téléphonique (*2) • Techniques de communication internet/intranet (*2) • Droit hospitalier (*1) * 1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies QUALITES REQUISES • Sens du travail en équipe, solidarité • Calme et maîtrise de soi, bonne gestion du stress • Écoute active • Disponibilité • Empathie • Courtoisie, sens des valeurs civiques • Positivisme • Les patientes faisant appel au planning familial ont un besoin renforcé de confidentialité et de rassurance quant à leur prise en charge, un accueil non jugeant est indispensable • Les patientes suivies dans le service et porteuses d'une pathologie oncologique nécessitent beaucoup d'attention, empathie et courtoisie. L'annonce d'une maladie grave les rende fragiles et elles ont besoin d'être aidées dans la gestion des nombreux rendez-vous et d'un soutien psychologique constant le long de la prise en charge. La secrétaire médicale, en épaulant le chirurgien, revête en un rôle fondamental dans ce parcours de soin PRE-REQUIS • Expérience en gynécologie non obligatoire • Baccalauréat • Diplôme secrétariat médico-social • BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».