Secrétaire Médical H/F au service de Médecine Nucléaire

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des patients : enregistrement dans les logiciels Hexagone Web (Administratif) et Xplore Médecine nucléaire Facturation des actes Prise de rendez-vous téléphonique (connaissance des examens et protocoles de médecine nucléaire) Frappe des comptes rendus Restitution des résultats aux patients et aux services prescripteurs Gestion du courrier Gestion des contentieux CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDD de remplacement de 3 mois 37h30 hebdomadaire - 25 CA et 15 RTT Poste ouvert aux contractuels Rotation sur l'ensemble des postes de travail : accueil, frappe, téléphone HORAIRES L'amplitude horaire d'ouverture du secrétariat est de 07h45 à 18h00. L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services. La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat. CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines via le site internet du CHAL : www.ch-alpes-leman.fr Référence à rappeler dans la candidature : AVP 20-2025 Prise de poste souhaitée : à partir du 10 février 2025 PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou formation équivalente souhaités Maitrise de l'outil informatique et adaptation aux logiciels métier Connaissance du vocabulaire spécifique à la médecine nucléaire pour taper les comptes rendus en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Sens de l'accueil Sens du travail en équipe Capacité à gérer les urgences et les priorités Organisation, rigueur et méthode Ecoute, discrétion et respect du secret médical NOTES : Remplacement