Responsable technique d'un site hospitalier

Descriptif Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-Lès-Lyon recherche un responsable de maintenant pour son site. L'établissement est un hôpital qui se compose : D'un service de Médecine organisé en HC et en HDJ ; D'un service de SMR organisé également en hospitalisations complètes (31 lits) et en Hôpital de jour ; D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ; D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents. L'EHPAD a été entièrement reconstruit et a ouvert ses portes en 2022. Le CHSFL fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : les Hospices Civils de Lyon (HCL). Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels). Le Responsable Technique est en charge de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des infrastructures techniques du site hospitalier. Il veille à garantir la qualité et la sécurité des installations tout en assurant le bon fonctionnement des équipements, afin de permettre une activité en continu 7 jours/7, 24h/24. 1. Gestion des Infrastructures Techniques : - Assurer le suivi et la maintenance des installations (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, etc.). - Programmer et coordonner les interventions techniques, de maintenance, à la fois préventive, curative, récurrente et en assurer le suivi technique 2. Suivi de la Sécurité : - Garantir le respect des normes de sécurité et de santé applicables aux installations techniques. - Participer à la mise en uvre et à l'entretien des systèmes de sécurité incendie. - Planifier/organiser les commissions de sécurité ; anticiper les actions nécessaires et maintenir à jour le registre de sécurité. 3. Gestion des Équipements : - Suivre l'inventaire et l'état des équipements techniques. - Proposer des améliorations et des investissements pour le renouvellement des équipements. 4. Coordination avec les Prestataires : - Assurer la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants pour les travaux d'entretien ou de rénovation, conformément - Évaluer et superviser les prestations externes. 5. Gestion Écologique et Énergétique : - Identifier les pistes d'optimisation énergétique pour réduire les coûts et l'impact environnemental. - Mettre en place des actions visant à garantir le respect des réglementations environnementales. 6. Conduite de travaux : - Conduire la réhabilitation de locaux, projets de petites et grandes envergures, internalisée ou externalisée, en lien avec le besoin usager 7. Management : - Encadrer et animer une équipe de techniciens et d'agents de maintenance. - Organiser des formations pour le personnel technique afin d'assurer un niveau de compétence adéquat. - Participer et collaborer au CODIR de Direction de l'établissement 8. Reporting et Documentation : - Établir des rapports d'activité et des bilans de maintenance. - Gérer la documentation technique associée aux installations et interventions. Profil Recherché : Formation : - Diplôme en ingénierie technique (BAC +3 à BAC +5) dans un domaine pertinent (maintenance, ) - SSIAP 2 recherché Expérience : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d'un établissement de santé. Compétences techniques : - Connaissance des normes et réglementations en matière de bâtiments publics et de santé. - Maîtrise des systèmes techniques spécifiques aux établissements hospitaliers ; blocs opératoires/fluides Compétences managériales : - Capacité à organiser et gérer une équipe, définir les objectifs de maintenance et d'entretien et les exposer à son équipe. - Compétences en communication et coordination avec tous les différents services de l'hôpital. Qualités personnelles : -Capacité à gérer des ² d'urgence pour les professionnels de l'hôpital. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Sens du travail en équipe et au sein d'une institution