Responsable Soins Sans Consentement H/F

Descriptif MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice de pôle et avec l'aide de l'équipe administrative, le/la responsable en charge des soins sans consentement aura pour missions de : Coordonner la gestion administrative des dossiers d'admission de patient en soins psychiatriques sans consentement et des mesures de contention et d'isolement. Accompagner et former les professionnels et les cadres en charge des soins sans consentement, assister les directeurs de garde dans leur mission. Piloter un projet d'informatisation de la gestion des soins sans consentement Contribuer à l'animation d'une démarche qualité au sein du pôle sur le respect des droits des patients en psychiatrie TACHES PRINCIPALES Gestion administrative des soins sans consentement, des mesures d'isolement et de contention Etablir les décisions administratives d'admission, de maintien, de levée des soins Assurer le suivi des échéances des mesures Saisir le Juge des Libertés et de la Détention Transmettre les informations aux tutelles et partenaires Représenter le CHU lors des audiences Elaborer et mettre à jour les indicateurs de suivi et d'analyse des mesures Formation des professionnels et évaluation de la qualité des pratiques Animer des formations Apporter une assistance et des conseils aux professionnels en charge des soins sans consentement Formaliser et mettre à jour les procédures Animer des retours d'expérience Pilotage d'un projet d'informatisation Formaliser les besoins Réaliser un benchmark Animer d'un groupe projet Profil recherché : Formation supérieure en droit, ingénierie de la santé, management des établissements sanitaires et sociaux(Master2) Une expérience en psychiatrie serait appréciée SAVOIR-FAIRE Maîtriser la rédaction administrative Savoir s'exprimer en public Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Traduire la stratégie en orientations, projets, plans d'action Recueillir et utiliser les informations pertinentes pour le traitement d'un problème juridique. Analyser et piloter des données d'activité SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS   Sens du travail en équipe Autonomie Rigueur Réactivité