Responsable Soins et Médical à temps complet au sein de la Crèche Bergamote

Descriptif Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un(e) Responsable Soins et Médical à temps complet au sein de la Crèche Bergamote Intitulé du poste : Responsable Soins et Médical Statut : Cadre de santé Rattachement hiérarchique : Directeur de crèche Lieu de travail : Crèche Bergamote CPN Compétences requises : - Expertise médicale : Maîtrise des soins pédiatriques et des protocoles de santé appliqués en crèche. - Capacité d'encadrement : Former les équipes sur les aspects médicaux et hygiéniques, et encadrer les actions liées à la santé des enfants. -Aptitudes relationnelles : Capacité à travailler avec des familles et des partenaires externes (médecins, infirmiers, psychologues) de manière bienveillante et efficace. - Organisation et rigueur : S'assurer que les protocoles et les mesures de prévention soient respectés dans la crèche. Missions principales Descriptifs Suivi médical et soins quotidiens des enfants : - Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants accueillis à la crèche. - Contribuer et accompagner à la surveillance des vaccinations obligatoires - Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie en référence au protocole - Veiller à la bonne gestion des soins quotidiens des enfants, notamment en cas de traitement médical ou d'allergie, et s'assurer que les protocoles sont bien respectés par les équipes éducatives. - Assurer une prise en charge adaptée des enfants malades ou ayant des besoins spécifiques, en veillant à la coordination avec les services de santé externes (pédiatres, CMPP, etc.) lorsque nécessaire. - Être présent régulièrement en section pour observer, encadrer et intervenir directement auprès des enfants, notamment lors de situations nécessitant une évaluation médicale. - Assurer les plans de soins individualisés pour les enfants nécessitant des protocoles spécifiques ou des suivis réguliers, en concertation avec les familles et les services de santé (PAI). Présence en section et accompagnement des enfants : - Travailler quotidiennement en section avec les équipes éducatives pour observer, encadrer et intervenir directement auprès des enfants, en s'assurant que les objectifs éducatifs et pédagogiques sont respectés. - Identifier et suivre les enfants nécessitant une prise en charge particulière (handicap, maladie chronique, troubles du développement, etc.), en lien avec les familles et les professionnels de santé spécialisés. - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Pédagogique et Éducatif pour assurer une approche globale et bienveillante, adaptée aux besoins spécifiques de chaque enfant, tout en garantissant leur bien-être physique et psychologique. - Travailler régulièrement en section avec les équipes éducatives pour observer, encadrer et intervenir directement auprès des enfants, en s'assurant que les objectifs éducatifs et pédagogiques sont respectés. - Être présent régulièrement en section aux côtés des équipes éducatives pour assurer une observation continue du bien-être des enfants et intervenir en cas de besoin. - Soutenir les équipes dans la gestion quotidienne des soins. Coordination des pratiques de soins et d'hygiène : - Participer aux entretiens de recrutement du personnel de soin. Participer activement à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe éducative, en assurant leur formation aux protocoles internes, aux pratiques pédagogiques. - Organiser des réunions mensuelles dans chaque section et superviser conjointement avec la responsable de section. Lister les besoins en matériel, les prioriser et les transmettre à la Directrice. Faire le lien avec la Directrice pour la mise en place logistique. Soutenir la direction dans la gestion des commandes de matériel. - Participation à des entretiens et rencontres individuels à destination de l'équipe. - Élaborer et mettre à jour les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité sanitaire, en collaboration avec la Directrice et les équipes du CPN, afin de garantir un environnement sain et sécurisé. - Assurer des actions d'éducation, de promotion de la santé et de prévention des risques auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les familles puissent être associés à ces actions. - Former les équipes aux gestes d'urgence, aux protocoles médicaux (traitements, allergies, épidémies), et aux bonnes pratiques d'hygiène dans les espaces de vie et de soins. - Surveiller l'application des règles d'hygiène dans toutes les sections (nettoyage des locaux, gestion des couches, désinfection des jouets, etc.), en sensibilisant les équipes à la prévention des infections. - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation aux soins adaptés pour les enfants, en accord avec les directives du CPN et les recommandations des autorités de santé. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de santé et de sécurité dans les structures petite enfance, et adapter les pratiques en conséquence. Communication avec les familles : - Assurer un suivi personnalisé avec les parents concernant la santé de leur enfant, et répondre à leurs questions sur les soins prodigués au quotidien (traitements médicaux, alimentation, hygiène). - Favoriser un dialogue ouvert et bienveillant avec les familles, en les impliquant dans la prise en charge des besoins spécifiques de leur enfant et en les informant des pratiques de santé mises en place à la crèche. - Participer à l'organisation des réunions d'informations avec les parents sur les sujets liés à la santé et aux soins des jeunes enfants (prévention des maladies infantiles, alimentation, vaccination, etc.). - Favoriser une relation de confiance entre les équipes éducatives et les familles, en assurant une communication régulière et transparente sur l'état de santé des enfants et les actions à entreprendre en cas de problème. Créer une dynamique partenariale avec les familles. Accueil inclusif et protection de l'enfant : - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. - Rencontrer les enfants et leurs familles avec des besoins spécifiques en participant ou assurant les rendez-vous individuels. - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes relatif à la protection des mineurs en danger et au recueil des informations préoccupantes, en coordination la direction, - Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations. - Veille documentaire dans le champs du handicap pour assurer la connaissance des partenaires de soins du territoire. Participation aux projets transverses : - Participer aux réunions internes avec les équipes de la crèche et le personnel du Pôle Enfance du CPN pour assurer la coordination des actions entre les services éducatifs et médicaux. - Proposer des initiatives sanitaires innovantes en lien avec les besoins des enfants et les orientations du Pôle Enfance du CPN. - Contribuer à l'adéquation entre charge de travail sur le terrain et effectif d'encadrement. - Assurer la continuité de direction sur le réajustement des plannings en fonction des absences de personnel et de la présence des enfants. - Accueillir le stagiaire à son arrivée à la crèche, établir avec lui les objectifs de stage et les communiquer à l'équipe, évaluer s'il y a lieu une activité ou un projet particulier, assurer conjointement le suivi de stage : bilan hebdomadaire et notation avec les professeurs.