Responsable Securite

Descriptif L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. Vous êtes en charge de garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures au sein de l'établissement. Vous supervisez l'ensemble des dispositifs de sécurité, participez à la prévention des risques et assurez une coordination efficace en cas de situation d'urgence. Missions principales: - Élaborer et mettre en oeuvre la politique de sécurité de l'établissement. - Identifier, analyser et prévenir les risques liés à la sécurité (sécurité incendie et sureté). - Coordonner et manager les agents de sécurité (internes ou prestataires). - Gérer et suivre les plannings des agents de sécurité incendie pour assurer la présence de l'effectif H24 et 7jours sur 7 . - Etre le référent de la société de sureté en sous traitance sur les sujets d'organisations. - Organiser les rondes, la surveillance des accès et la vidéosurveillance. - Assurer le suivi du Plan de Sécurité Hospitalier (PSH) et des procédures d'évacuation. - Participer à la gestion des crises et des situations d'urgence (alerte, évacuation, etc.). - Collaborer avec les services internes (technique, médical, RH) et les partenaires extérieurs (forces de l'ordre, pompiers). - Sensibiliser et former le personnel hospitalier aux consignes et comportements de sécurité. - Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité des installations et des pratiques. Profil recherché - Formation SSIAP 3 + CQP APS. Vous maîtrisez : - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier, industriel ou ERP. - Connaissances solides en réglementation sécurité/sûreté, prévention des risques, gestion de crise. - Capacité à encadrer une équipe, à être réactif(ve) et à travailler en transversalité. - Maîtrise des outils de supervision (vidéosurveillance, contrôle d'accès, plans de sécurité). Vos soft skills font la différence ! -Rigueur et qualités relationnelles - Sens de l'organisation et de la discrétion. - Esprit d'équipe et adaptabilité Les + : Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation · Lieu : Marseille Contrat : CDD Disponibilité : Immédiate Rémunération : 45 K Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]