Responsable Qualite (F/H) Services Laboratoire De Biologie Medicale (50%) Qualite Et Gestion Des Risques (50%)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le Pôle Médico-Technique est composé des services : Imagerie Médicale Laboratoire Pharmacie Stérilisation Activité d'Anatomopathologie et d'une équipe opérationnelle d'hygiène Composition de l'équipe du service Laboratoire : Biologistes (+ 2 en AMP) Cadre Techniciens Agents des services hospitaliers Secrétaires Le laboratoire est ouvert 24h/24, 7j/7. Il est composé de 3 unités fonctionnelles : Laboratoire de Biologie Médicale (Biochimie/Immunologie/Hématologie/Hémostase, Microbiologie/Sérologie/Biologie moléculaire, Hygiène de l'environnement, Immuno-hématologie) Dépôt de délivrance de produits sanguins labiles AMP (unité indépendante ne participant pas au fonctionnement des autres unités fonctionnelles) Composition de l'équipe du service Qualité et gestion des risques : La D irection Q ualité - G estion des R isques (DQGR) est composée : D'une Directrice Adjointe D'un Praticien hospitalier responsable qualité D'une unité Gestionnaire QGDR avec deux techniciennes qualité et un(e) gestionnaire de risques Missions : La/le responsable Qualité est la/le garant(e) du bon fonctionnement du système de management de la qualité : Au sein du Laboratoire : garantir le respect des exigences à la norme NF EN ISO 15189 afin de maintenir l'accréditation du laboratoire par le COFRAC Au sein de la DQGR : garantir le respect de la mise en uvre de la politique qualité-sécurité des soins-gestion des risques afin de maintenir le niveau de qualité et sécurité des soins prodigués aux patients acté par le label de Certification HAS Organisation et temps de travail : Temps partagé : 50 % au Laboratoire de biologie médicale et 50 % à la Direction Qualité-Gestion des risques. Base horaire : du lundi au vendredi (forfait cadre). Contrainte : Adapter son planning en fonction de nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Ingénieur, DU, Licence, Master, en Qualité Gestion des risques Laboratoire. Compétences requises : Piloter, animer, communiquer Capacité à travailler en équipe et également en autonomie Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation Capacité d'arbitrage et de prise de décisions Capacité à conduire ou accompagner le changement Argumenter, convaincre ses interlocuteur(rice)s dans son domaine de compétence Expérience déjà acquise au sein d'un service Laboratoire de biologie médicale Connaissance des normes ISO 15189, 17025 et des documents COFRAC afférents Connaissance du manuel de Certification HAS et documents afférents Maitrise des concepts, méthodes et outils qualité dont la conduite d'audits, de patient-traceur, d'analyse systémique, de RETEX Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus Maîtrise du pack Office Maîtrise des logiciels BlueKango, KALIBAB, INLOG, BYG-EVM Qualités requises : Etre force de propositions Méthode Rigueur Sens de l'organisation Diplomatie Sens de l'écoute Pédagogie Discrétion