Responsable Prévention Sécurité Sûreté Environnement 100%

Descriptif Présentation générale de l'établissement Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé dun bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Identification du poste Description du service : « Les personnels des services de sécurité incendie ont pour mission d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens » - Arrêté du 02 mai 2005. Niveau de formation requis : SSIAP3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne) SST (Sauveteur Secouriste au Travail) Cycle Technique CERIC Diplôme de niveau I, Master Prévention des Risques et Nuisances Technologique Statut : CDD, CDI ou mutation Temps de travail : Temps plein (39h) / semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière Localisation : Site de Romans sur Isère Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur des HDN, du directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles. Relations professionnelles : Direction, directions fonctionnelles, Responsables des pôles et des services de soins pour définir et coordonner avec eux la mise en uvre de la politique sécurité sûreté de l'établissement. F3SCT Service départemental incendie et de secours (SDIS), Préfecture du département et autres administrations pour la prise en compte et application des procédures incendie. Sociétés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité incendie pour la vérification de la conformité et l'entretien des installations incendie. Les services techniques pour la collaboration dans les actions et travaux. Police, gendarmerie, préfecture pour information et coordination des interventions. Poste disponible à partir du 01/02/2025 Activités : Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et des espaces publics et conseiller la Direction, en sa qualité d'expert : Réaliser régulièrement des audits de conformité pour définir ou actualiser la politique de Sécurité Sûreté Environnement de l'établissement, Assurer sa mise en place, Participer à des réunions de coordination avec les différents référents techniques et des réunions de concertation avec les directions de l'établissement dans le cadre de projets transversaux (construction, réaménagement), Présenter un bilan annuel d'activité à la direction, avec des objectifs clairement définis. Appliquer la réglementation et animer le suivi des contrôles réglementaires : Participer aux commissions de sécurité en qualité de coordonnateur, Programmer la mise en place des contrôles réglementaires en interne et en externe, Planifier les actions prédictives et curatives à effectuer, Mettre en place des indicateurs d'évaluation des risques et élaborer des protocoles de contrôle, Effectuer les actions correctives formulées par la Commission de sécurité, Assurer le suivi administratif et financier des dossiers. Elaborer les procédures de prévention et d'intervention en matière de sécurité incendie, de sécurité des biens et des personnes et d'environnement : Rédiger et actualiser le schéma d'organisation de la sécurité incendie, Elaborer les plans d'évacuation et rédiger les consignes de sécurité, Organisée l'intervention des secours, mettre à jours les plans ETARE, Assurer la conduite opérationnelle des interventions internes et externes en cas de crise, Rédiger et actualiser le Plan de Sécurisation d'Etablissement (PSE), Rédiger et actualiser la convention Santé/ Sécurité/ Justice du Protocole du 10 juin 2010. Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux : Mettre au point des scénarios de crise, Organiser des manuvres avec les secours et les forces de sécurité intérieure, Programmer, suivre et améliorer les sessions de formation des utilisateurs sur les consignes de sécurité sûreté et la gestion de l'alerte, Sensibiliser les utilisateurs à l'importance du respect de la réglementation et à la prévention des risques, Evaluer le niveau de connaissance des utilisateurs. Manager les équipes internes : Définir les activités des services incendie, sûreté tracer et mesurer par un bilan statistique, Définir, en fonction du plan de charge, les axes de travail des équipes et manager le personnel, Définir les besoins en termes de recrutements, formation et mettre en uvre le plan de formation assurée, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. Gérer les marchés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité sûreté : Établir les cahiers des charges dans le cadre des procédures adaptées ou des procédures d'appels d'offres, Définir les critères d'évaluation des prestataires (maintenance, équipements, matériels), Evaluer les offres en effectuant une analyse technique et financière, Sélectionner les prestataires en collaboration avec le service administratif et contractualiser les marchés, négocier les achats, Mettre à jours les contrats de maintenance. Missions : Les chefs de service de sécurité incendie ont pour missions : Le management du service de sécurité, Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie, L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Savoir-faire : Animer et développer un réseau professionnel, Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence, Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence, Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles, Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes, Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, Maîtrise de soi, Rigueur, Comportement adapté dans ses relations avec autrui.