Responsable Infrastructure Informatique (H/F) – Ditsi – 75014 Paris

Descriptif Temps de travail : Forfait jour Statut : Contractuel CDI / Titulaire Grade : Catégorie A Ingénieur Intitulé du poste : Responsable infrastructure Lieux de travail : 1 rue Cabanis Paris 14ème Organisation du travail : Travail en équipe Horaires : Forfait jour Plage horaire de la cellule : de 8h30 à 18 H30 Poste à pourvoir dès que possible VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information (DITSI) comprend les secteurs d'activités suivants : Unité Projets et Supports Utilisateurs : -[18 agents] assure le support aux utilisateurs, le renouvellement du matériel informatique, et de la téléphonie fixe ; - [11 agents] : assure le support aux utilisateurs des logiciels métiers ainsi que le suivi et la gestion de projet ; DPI [4 agents] : contribue et supervise l'élaboration, la validation des documents, le paramétrage ainsi que des tests des phases du déploiement du Dossier Patient Informatisé Unique ; Unité Infrastructure : - [7 agents] assure la continuité du fonctionnement de l'infrastructure, l'exploitation des OS ainsi que la gestion du réseau ; Unité Administrative et Organisationnelle : [3 agents] : regroupe le secteur des achats/ de la facturation et le secrétariat ; Unité Innovation : [5 agents] : assure le suivi et la promotion des innovations technologique en s'appuyant sur des modèles de co-création (idéation, prototypage, concrétisation) par le développement d'outils internes. Ce secteur participe à de nombreux projets de recherche clinique (RHU, Asphalt, H2020 « Indemand », ) en apportant sa contribution technologique sur la réalisation digitale ; Sécurité et protection des données : [2 agents : 1 RSSI et 1 DPO] (clinique, recherche, RH) : garantit la protection et la sécurité des données du GHU Paris et donne un avis sur l'ensemble des projets de recherche en lien avec la DRCI. La DITSI a pour mission d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement du système d'information (SI) ainsi que son développement en cohérence avec les stratégies nationales et régionales. Plus précisément, l'équipe de la Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information se veut proche des utilisateurs, des patients/résidents et/ou des usagers pour lesquels elle uvre quotidiennement en veillant à la sécurisation du système d'information ainsi qu'à son évolution dans le cadre de l'amélioration de la qualité de leur prise en charge. A cet effet, la DITSI a en charge, notamment, l'opérationnalité de plus de 200 applications, de la supervision d'une architecture technologique moderne, efficiente et sécurisée (plusieurs Data Center, curs de réseaux, ) tout en assurant une veille technologique active. La DITSI gère également les sujets suivants : La DITSI met en place un système d'information en conformité avec sa nomination du 1 /09/2021 comme, Opérateur de Service Essentiel, L'Etablissement a mis en place un traitement automatisé de données à caractère personnel ayant pour finalité la création de l'Entrepôt de Données de Santé du GHU Paris. La DITSI est une direction fonctionnelle dynamique qui travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du GHU Paris (de soins, administratifs, techniques et généraux). Elle participe activement aux projets territoriaux tels que le DMP et Terrisanté mais également, sur des projets de Recherche Européens comme le RHU PSYCARE. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Le responsable Infrastructure est chargé de réaliser les missions suivantes : Management de l'équipe infrastructure. Prise en charge de l'installation, la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure - vCenter, SCCM, AD) et des systèmes (serveurs et BDD). Pilotage de l'exploitation des systèmes et gestion des incidents d'exploitation (détection des dysfonctionnements, diagnostic, intervention, alerte). Réalisation des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique, traitement des anomalies et analyses des performances des systèmes et applications. Mise en uvre et surveillance de la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates, ...) et des ressources nécessaires (logiciels, espaces disques, puissance...) au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatiques. Assurer les tâches de back-office régulières (gestion des sauvegardes, tenue du tableau de bord). Rédaction des comptes rendus d'intervention, de notices utilisateurs, de procédures Assistance et support de niveau 2 auprès des utilisateurs. Participation aux projets informatiques. Maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure du système d'information et de son évolution.. Veille technologique COMPETENCES REQUISES Planifier et suivre les travaux et interventions de maintenance Participer à l'exploitation en continue du SI et garantir le bon fonctionnement des systèmes Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes Appliquer les techniques de maintenance des équipements Respecter les procédures Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données S'adapter aux évolutions technologiques Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Conduire un entretien d'assistance par téléphone Expérience professionnelle significative (> 5ans) de management d'équipe multi-compétence (réseau, système et sécurité) Très bonnes connaissances techniques des domaines systèmes, réseau et sécurité (> 5Ans) PROFIL Bac +5 master en informatique, diplôme d'ingénieur Office 365 Gestion de projet Active Directory / SCCM / Powershell Système d'exploitation Windows / Linux / AIX Système de gestion de BDD (Oracle, SQL) Outils de virtualisation (vmWare,) Solution d'hyperconvergence Power Bi : Statistiques d'activité Outils de surveillance et de sauvegarde (EoN, Nagios, Service Pilot, NetBackup) Traitement de l'information Anglais technique Travailler en équipe Capacité d'analyse Organisation et méthodologie Autonomie et sens de l'initiative Réactivité et disponibilité OBLIGATION PROFESSIONNELLE Respect des obligations de discrétion et de confidentialité