Responsable du Pôle Systèmes et Réseaux

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : Rattaché au Pôle « Systèmes et Réseaux » de la Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN), le Responsable du Pôle Systèmes et Réseaux est placé sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et assure la responsabilité du fonctionnement du pôle. En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le Directeur des Systèmes d'Information, il participe à l'élaboration des orientations stratégiques et des évolutions du système d'information du Centre Hospitalier. Il décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements et les ressources financières nécessaires sur son domaine de compétence. Il contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais. Il participe à l'élaboration et coordonne la mise en uvre de l'infrastructure technique et de la sécurité du système d'information (Réseau informatique et télécommunication, serveurs, système d'exploitation, base de données) du Centre Hospitalier. Il peut être amené à réaliser d'autres activités ou à renforcer une autre équipe en fonction des évènements ou des besoins de la direction. Les principales Missions et Activités liées au poste : Participation à l'élaboration de la stratégie et de la politique informatique Participer, avec l'équipe de direction, à la définition des orientations stratégiques en matière de systèmes d'information et de numérique (en particulier sur son domaine de compétence). Participer, avec l'équipe de direction, à la définition de la politique en matière de sécurité informatique (en particulier sur son domaine de compétence) : identifier les informations sensibles et les risques, proposer les mesures à prendre. Participer à l'évaluation financière et les investissements informatiques correspondant aux projets et aux besoins exprimés. Assurer une veille technologique sur les évolutions en matière de systèmes d'information. Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du SDSI Participer à la déclinaison des orientations stratégiques et politiques en projets informatiques Participer aux études préalables aux projets (sourcing technique et financier) Participer aux procédures d'acquisitions liées aux projets ainsi qu'à l'élaboration du calendrier Participer aux analyses des offres sur les aspects liés à son domaine de compétence Suivre les budgets relatifs aux projets et aux opérations sur son domaine d'activité Développer et maintenir des partenariats internes et externes efficaces Représenter et faire valoir les intérêts de la direction au sein du Centre Hospitalier Appréhension des évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire Contribuer au développement des réseaux à très haut débit, à la transformation digitale et au développement de l'administration numérique Participer à l'élaboration de la politique de sécurité des SI, à la cybersurveillance et à l'élaboration de plans de continuité et de reprise d'activité Appréhender et intégrer les contraintes liées au respect du règlement général sur la protection des données à caractère personnel (RGPD) Appréhender et intégrer les contraintes liées au développement durable dans les évolutions des systèmes d'information Mise en uvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I. (exécution, contrôle et évaluation de projets ou d'opérations) Participer à la garantie de la qualité et la continuité des services fournis par la DSITN aux utilisateurs. Contribuer au plan d'évolution des systèmes d'information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés Contribuer à la cohérence des systèmes d'information. Assurer la liaison entre la DSITN et les autres directions sur son domaine de compétence. Suivre les budgets liés à la conception et la mise en uvre du système d'information et au maintien en conditions opérationnelles sur son domaine de compétence Participer à la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix du Centre Hospitalier. Participer aux projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les services métiers. Gestion du service : management organisationnel et gestion des ressources humaines Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer Assurer la planification et le contrôle de l'activité du service Animer le service et encadrer les personnels Définir les besoins en effectifs et les compétences associées Élaborer et/ou modifier des fiches de poste en lien avec la DRH Participer à la procédure de recrutement des collaborateurs directs Assurer l'évaluation professionnelle des personnels du service et participer à l'harmonisation des évaluations au niveau de la direction Identifier les besoins (collectifs ou individuels) de formation des personnels du service Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail dans sa direction Gestion de l'infrastructure du réseau de communication Participer à la définition de l'infrastructure du réseau de communication Organiser la gestion opérationnelle de l'infrastructure du réseau de communication Participer aux achats et aux marchés liés à l'infrastructure du réseau de communication Coopérer avec la direction de ressources matérielles pour le suivi, le contrôle et la validation des travaux liés à l'infrastructure physique réseau et télécommunication Assurer le contrôle de la qualité de l'infrastructure physique réseau et télécommunication Gestion de la téléphonie et des réseaux de télécommunication Participer à la définition de la téléphonie et des réseaux de télécommunication Organiser la gestion opérationnelle de la téléphonie et des réseaux de télécommunication Participer aux achats et aux marchés liés à la téléphonie et des réseaux de télécommunication Assurer le contrôle de la qualité des services de téléphonie et de télécommunication Organiser le conseil et l'assistance des utilisateurs et des techniciens de la DSITN Gestion de l'infrastructure serveur et systèmes d'exploitation Participer à la définition de l'infrastructure centrale serveur et sauvegarde Organiser la gestion opérationnelle de de l'infrastructure centrale serveur et sauvegarde Participer aux achats et aux marchés liés à l'infrastructure centrale serveur et sauvegarde Assurer le contrôle de la qualité des services systèmes et des sauvegardes Organiser le conseil et l'assistance des utilisateurs et des techniciens de la DSITN Gestion de l'infrastructure Base de données Participer à la définition de l'infrastructure des bases de données Organiser la gestion opérationnelle de de l'infrastructure des bases de données Participer aux achats et aux marchés liés à l'infrastructur des bases de données Assurer le contrôle de la qualité des bases de données Organiser le conseil et l'assistance des utilisateurs et des techniciens de la DSITN Gestion de la production et de l'exploitation Organiser l'exploitation de l'infrastructure du système d'information Assurer le contrôle de la qualité des services liés à l'infrastructure du système d'information Organiser le conseil et l'assistance des utilisateurs et des techniciens de la DSITN Veille prospective sectorielle et territoriale Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation sur son domaine de compétence Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes sur son domaine de compétence Identifier les sources d'information stratégiques Piloter des études prospectives et des enquêtes, communiquer leurs résultats Développer des réseaux professionnels d'information et de collaboration sur son domaine de compétence Participation à la gestion de l'information et de la communication de la direction Organiser la diffusion de l'information auprès des services Organiser et participer aux réunions de direction et d'équipes de manière régulière pour faire le point sur l'activité en cours et à venir et sur les problèmes rencontrés Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets de la direction Contrôle de l'application de la réglementation et de la sécurité informatique Identifier et coopérer avec les autorités en charge du respect de la réglementation Participer à la mise en conformité RGPD de la direction et du Centre Hospitalier Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information Rédiger des supports d'information PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances générales et techniques Statut de la Fonction Publique Hospitalière Fonctionnement interne du Centre hospitalier et du GHT Environnement médical, administratif, institutionnel et politique Réglementation relative à l'hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail Normes et techniques liées au champ professionnel Principes, techniques et outils d'évaluation de la performance Connaissances techniques Encadrement des équipes de la direction Définition et pilotage du projet de direction Élaboration et Suivi des budgets et des dépenses de la direction Techniques d'animation de groupe et de réunion Arbitrage, Prise de décisions Animation et conduite de projet Principes, techniques et outils des réseaux de communication Principes, techniques et outils de la téléphonie et des réseaux de télécommunication Principes, techniques et outils liés aux serveurs informatiques et systèmes d'exploitation Principes, techniques et outils liés aux systèmes de stockage et de sauvegarde de données Principes, techniques et outils liés aux systèmes de gestion de bases de données (Oracle) Principes, techniques et outils liés à la sécurité du système d'information Principes, techniques et outils d'exploitation et de sauvegarde Expert dans sa spécialité d'emploi Savoir être Autorité, leadership Autonomie et Savoir rendre compte Capacité de décision, d'anticipation, d'adaptation - Sens de l'initiative Esprit d'analyse - Esprit critique - Esprit de synthèse Force de proposition Bonne présentation et capacité relationnelle, de dialogue, d'écoute Expression orale, aisance orale - Faire preuve de pédagogie Savoir établir des contacts de qualité avec ses interlocuteurs et répondre à des sollicitations Capacité à fédérer, motiver et mobiliser Capacité à déléguer et contrôler Capacité à communiquer et à faire circuler l'information Rigueur dans l'organisation du travail - Sens du travail bien fait Sens du service public, relation à l'usager Sens des responsabilités, de l'équité Exemplarité - Disponibilité - Réactivité Loyauté, discrétion et confidentialité Formation / diplôme souhaité : Ingénieur en informatique spécialité systèmes et réseaux Expérience : Plusieurs années dans les systèmes, réseaux, télécoms. Conditions de travail : Déplacements ponctuels principalement sur le département et le Limousin. Horaires 39h / semaines, astreintes et possibilité de travail en dehors des heures ouvrées. Poste éligible au télétravail.