Responsable du pôle infrastructure réseau et serveurs - Service Informatique - site de Meaux

L'entreprise

Grand Hôpital de l'Est Francilien (MEAUX)

Lieu

Meaux, Seine-et-Marne

Date de publication

13/06/2025

CDDHôpital
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Descriptif L'établissement Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l'enfant de l'adolescent / psychiatrie de l'adulte). Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr Contexte et origine du besoin Acteur majeur de la prise en soin du territoire Nord Seine et Marne, le GHEF offre une pluridisciplinarité d'expertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs. Le GHEF présente au recrutement un poste de responsable du pôle infrastructure réseau et serveurs Définition du poste Le responsable du pôle infrastructure est chargé du bon fonctionnement et de l'évolution du réseau et des serveurs du GHEF. Il contribue à la définition et à la mise en uvre du schéma directeur du système d'information. Missions liées au poste Maintien en condition opérationnelle Garantir la capacité et la disponibilité de l'infrastructure Suivre les contrats de maintenance et fourniture d'équipements du pôle Assurer la relation avec les fournisseurs Superviser l'ensemble de la production technique Alimenter et faire évoluer les outils de suivi de l'activité Contribuer à mettre en uvre le plan de sécurité du système d'information, en lien avec la cellule SSI Assurer la mise à jour des documentations techniques Évolution de l'infrastructure Contribuer à l'élaboration du schéma directeur du système d'information Mettre en uvre les actions prévues par le schéma directeur Être force de proposition sur l'amélioration de l'infrastructure dans une logique pluriannuelle Contribuer à la maîtrise de la pile technologique du GHEF Encadrement d'une équipe de techniciens Élaboration et suivi du plan de charge du pôle Gestion des plannings pour assurer la continuité de service Conduire les entretiens annuels Missions spécifiques ou occasionnelles Gestion budgétaire et financière Contribuer aux procédures de commandes, réceptions et liquidations qui concernent le pôle Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU / formation initiale) Réglementation, normes et référentiels Référentiel ITIL Décret hébergement de données de santé (HDS) Norme ISO 27001 : Sécurité de l'information, cybersécurité et protection de la vie privée - Systèmes de management de la sécurité de l'information Norme ISO 22301 : Sécurité et résilience - Systèmes de management de la continuité d'activité Directives NIS Gestion de l'infrastructure OS (Windows Server, Linux, AIX) Virtualisation (Vmware) Distribution d'application (Citrix) Technologies de stockage Systèmes de sauvegardes (Rubrik, Veeam, Tina) Annuaires (Active Directory) SGBD (Oracle, SQL Serveur) Services d'impressions Systèmes de mises à jour (WSUS, MECM) Qualités professionnelles : Qualités attendues au niveau institutionnel Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Qualités spécifiques pour le poste Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, ) Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté Discrétion professionnelle notamment sur les aspects SSI Expérience confirmée en management d'équipes techniques Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire Compétences en gestion de projet et conduite du changement Organisation et méthode Capacité à négocier avec des fournisseurs et prestataires externes Suivi contractuel et évaluation de la qualité des prestations Qualités personnelles Leadership, rigueur et organisation Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service hospitalier Bonne communication orale et écrite

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