Responsable du Département CVC - Plomberie F/H

Missions générales et permanentes :

Qualité et suivi des installations :

 

·        Programmation et contrôle des interventions de maintenance réalisées par son équipe ou sous-traitées,

·        Organisation et suivi des levées des réserves des contrôles réglementaires suivants : CVC, équipements sous pression

·        Élaboration et rédaction de procédures (MO, FEC, FOR, etc.…),

·        Contrôle et analyse de l’activité de maintenance,

·        Élaboration de tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité du service technique (traçabilité),

·        Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l’établissement,

·        Travail en étroite collaboration avec les autres cadres du département maintenance.

 

 

 

DRH AP-HP – Octobre 2016

·        Assure la tenue à jour du livret sanitaire « air » et « eau »

·        Participe aux réunions de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH)

·        Participation à la prévision des investissements technique de son secteur Ressources humaines :

·        Encadrement de l’équipe du département (Plombiers, équipe du prestataire CVC)

·        Evaluation professionnelle du TH du secteur.

Maintenance :

 

·        Pilotage du contrat de maintenance externalisé des installations CVC et Plomberie

·        Fonction d’expertise dans ses domaines d’activités : Installations CVC, plomberie

·        Exploitation et maintien courant des installations existantes

·        Elaboration du plan de maintenance de son département,

·        Mise en place et suivi des contrôles réglementaires puis des remises en conformité des installations gérées,

·        Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations CVC,

·        Elaboration, suivi et contrôle des contrats de maintenance CVC et plomberie

·        Participation à la mise à jour des plans d’installations,

·        Travail en étroite collaboration avec les autres TSH du département maintenance.

·        Assurer la traçabilité de la maintenance des installations de son département sur la GMAO,

 

 

Missions ponctuelles :

 

·        Participation aux prévisions des commandes, en relation avec le magasin technique,

·        Remplacement des responsables des autres départements en cas d’absence.

·        Participation à la rédaction des pièces écrites techniques et analyse des offres pour les consultations relatives aux secteurs dont il a la charge,

·        Remplacement du chargé de la hotline technique en alternance avec les autres TSH en cas d’absence de la titulaire et des magasiniers.

Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels sur le GH et sur l’APHP.

Connaissances particulières : • Connaissances en Chauffage, ventilation, climatisation, plomberie • Normes et réglementations relatives à son département Qualités professionnelles : • Organisation et rigueur, esprit d'équipe, sens de la responsabilité. • Dynamisme. • Disponibilité. • Sens prononcé des risques et contraintes du travail en milieu hospitalier notamment en termes d'hygiène (risques d'infections nosocomiales). Risques professionnels liés aux activités : Chimique, Electrique, Amiante, Biologique. Mesures de prévention prises face à ces risques : Habilitation électrique, Document Technique Amiante, Port des EPI. Qualification/Formation : • BTS génie climatique ou expérience équivalente. • Une expérience Hospitalière est souhaitée. Particularité du poste : • A terme, poste logé en NAS en contrepartie de la participation à la garde technique.