Responsable Des Services Techniques

Descriptif Le Centre Hospitalier de Saint-Junien est à la recherche d'un Responsable des Services Techniques à temps plein, dès que possible. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : - Directrice Déléguée - Directrice de la DCSP du CHU Liaisons fonctionnelles : - Ensemble des cadres des services de soins, d'hébergement et administratifs - Ensemble des professionnels de l'établissement - Département biomédical du CHU - Prestataires extérieurs Présentation du service : Le service technique est composé de 8 agents : - 1 responsable ; - 2 électriciens ; - 2 plombiers / chauffagistes ; - 1 menuisier ; - 2 polyvalents qui ont en charge la gestion du matériel biomédical ; - 1 agent à mi-temps pour les espaces vert. Les missions des services techniques sont les suivantes : - Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements liés (mobiliers, équipements biomédicaux, ) ; - Réalisation des travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux ; - Maîtrise d'uvre relative aux travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux ; - Conduite d'opération de restructuration et d'aménagement ; - Représentation de la maîtrise d'ouvrage pour les opérations de restructuration et d'aménagement ; - Suivi des prestataires de maintenance et des bureaux de contrôle ; - Sécurité, sureté des personnes et des biens ; - Entretien de la voirie et des espaces verts. Durée hebdomadaire de travail : - Du lundi au vendredi inclus de 8 h à 12h et de 13h30 à 17h - Poste à 100% - Participation à l'Astreinte Technique Compétences requises : - SSIAP 2 - Diplômes de niveau 5 (BTS, DUT, ) - Ou Expérience a minima de 5 ans dans une position équivalente Missions générales : - Gestion de la maintenance des installations et des équipements techniques - Gestion des travaux - Gestion de la sécurité incendie et de la sureté - Gestion du matériel biomédical Missions principales : Domaine bâtimentaire et espaces verts : - Etablir les propositions de programmation des travaux - Conduire les opérations de maintenance et d'aménagement des bâtiments - Réaliser des petites études et avant métrés - Monter les dossiers de consultation - Veiller à la disponibilité opérationnelle des équipements - Elaborer et planifier un programme de maintenance - Contrôler les actions préventives et curatives confiées à des prestataires extérieurs - Assurer le suivi des organismes de contrôle et la levée des observations - Gérer la documentation technique, contrôle des carnets de bord et livrets d'entretien - Assurer le suivi de l'entretien des espaces verts, voirie, parking, Domaine sécurité incendie et sûreté : - Préparer et participer aux commissions de sécurité - Appliquer les prescriptions des commissions de sécurité - Mettre en uvre des consignes générales de sécurité incendie sur l'ensemble des sites de l'établissement - Assurer la formation incendie des personnels de l'établissement sous la coordination des ressources humaines - Gérer les systèmes de vidéoprotection - Gérer le contrôle d'accès en lien avec le service informatique Domaine Biomédical : - Assurer le suivi et la maintenance du matériel biomédical (GMAO, prestataires extérieurs, département technique biomédical du CHU Limoges) - Participer aux choix des nouveaux équipements en lien avec les services, la responsable de la DRMT et le département technique biomédical du CHU Limoges Missions managériales : - Gérer l'équipe au quotidien : Temps de travail, astreintes des techniciens, absences, période de repos et congés dans le respect de la législation et intégration des données dans les outils de gestion des temps - Planifier, organiser et piloter l'activité du service pour assurer la continuité des soins - Traduire les orientations stratégiques de l'établissement en plan d'actions et moyens de réalisation - Evaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives de ses collaborateurs - Identifier les besoins en formation des techniciens Gestion de service : - Hiérarchiser et programmer les demandes de travaux sollicitées auprès du service technique - Être force de proposition pour améliorer continuellement le service technique en faisant évoluer les procédures et protocoles, l'organisation et les moyens - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs - Contrôler la gestion des stocks du service - Conseiller et informer la direction sur les aspects technique, biomédical et sécurité/sureté Qualités professionnelles : - Aptitude à l'encadrement et au management - Qualités relationnelles - Réactivité et disponibilité - Compétences techniques pluridisciplinaires - Aptitude à la transversalité - Capacité d'écoute et de discrétion Particularités du poste : - Connaissance technique de construction et entretien de bâtiment - Connaissance sur la législation et la réglementation relatives aux établissements recevant du public (ERP) - Connaissance des marchés publics Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.