Responsable des services généraux et logistiques

Descriptif La Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse est un établissement public médico-social accueillant plus de 300 personnes (adultes en situation de handicap et personnes âgées). Son histoire sur le Département d'Eure-et-Loir est ancienne et reste inscrite sur ses murs et dans son architecture. Aujourd'hui, l'établissement est un lieu de vie pour l'ensemble des résidents accueillis au sein de différents services. Des équipes de professionnels soignants et éducatifs accompagnent les usagers dans leur vie quotidienne et dans le respect de leur projet individualisé : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, agents de services hospitaliers. Une équipe de rééducateurs est également présente avec des temps d'intervention de kinésithérapeute libéraux, d'un ergothérapeute et d'un psychomotricien. L'établissement dispose en outre de temps de médecin généraliste, coordonnateur et psychiatre. De nombreuses activités socioéducatives peuvent être proposées aux résidents accueillis (activités sportives, manuelles, culturelles) EHPAD Hébergement Permanent : 48 lits Hébergement Temporaire : 2 lits Accueil de jour : 10 places/jours Plateforme d'Accompagnement et de répit FAM Hébergement Permanent : 51 lits Hébergement Temporaire : 2 lits Accueil de jour : 4 places FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes Hébergement Permanent : 70 lits Foyer de vie Hébergement Permanent : 98 lits Hébergement Temporaire : 2 lits + 1 lit de stage Accueil de jour / Dispositif d'Accompagnement au Parcours d'Insertion : 31 places Nos projets Construction d'un EHPAD : 107 places et lits et restructuration de la blanchisserie Missions Responsable des 3 secteurs suivants : Hygiène et entretien des locaux : Planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de bio-nettoyage des locaux, en animant une / des équipes. Former et informer les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux Magasin logistique : Organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits en encadrant une ou plusieurs équipes d'exploitation logistique, dans le respect des procédures QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Gérer les déménagements nécessaires en interne (meubles des résidents etc) Blanchisserie : Programmer la production en fonction des prévisions, organiser les temps de production, contrôler la fiabilité des matériels, piloter la maintenance. participation au projet de restructuration de la blanchisserie selon la réglementation Activités Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et les troubles musculo-squelettiques Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Formation professionnelle de personnes (agents, stagiaires, etc.) Suivi des contrats / des fournisseurs / prestataires de service Savoir Faire Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Évaluer une charge de travail Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Connaissances requises Bio nettoyage et hygiène des locaux Management Normes et techniques d'hygiène et de sécurité Organisation du travail RABC (Risk Analysis Bio-contamination Control). Prévention des infections nosocomiales Conduite du changement NTIC Grade : cat B Technicien Hospitalier CESF Conseiller en économie sociale et familiale BTS économie sociale et familiale De 2500 à 3100 brut