Responsable De Service (H/F)

Descriptif AVIS DE RECRUTEMENT RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) Poste à pourvoir 1er septembre 2024 PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'Institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons un(e) Responsable de service en charge de la Plateforme Enfance 94 et plus particulièrement des services suivants : l'Internat de l'IME, le Pôle orientation de l'Externat de l'IME, la cellule parcours et le SESSAD TSA. La Plateforme Enfance 94 de l'Institut Le Val Mandé est composée de 9 places d'internat, 64 places d'Externat, 15 places de SESSAD, 17 places en classe externalisée et 25 situations pour enfants sans solution suivies par la cellule parcours. Dans une logique de plateforme de service, ces différents dispositifs fonctionnent de façon décloisonnée pour proposer aux enfants des parcours à la carte. Elle est gérée par 2 Responsables de service sous l'autorité d'une Directrice de pôle. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accompagnement des usagers. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : Piloter l'ouverture du dispositif Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l'accompagnement des usagers. Manager une équipe pluridisciplinaire (éducative et soignante) Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Participer à la vie institutionnelle de l'Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d'établissement, des schémas directeurs, de la législation Développer les partenariats liés aux missions QUALITES ATTENDUES Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens de la relation, Curiosité intellectuelle, dynamisme et ses u travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Aptitude à développer une relation de confiance, aptitude à la réassurance Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports Conscience professionnelle, ouverture d'esprit, loyauté Connaissance de l'autisme PROFIL DU POSTE Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire CAFERUIS Connaissance du secteur médico-social Expérience de 2 ans minimum souhaité Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, rigueur. Maîtrise de l'outil informatique Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalière Exigences : compétences managériales et connaissance du milieu du handicap notamment l'autisme AVANTAGES Service basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste Expérience prise en compte dans les emplois similaires 25 jours de congés + 15 RTT Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %