Responsable d'Unité de Soins - H/F Service Réanimation USC

CONTEXTE Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable. L'hôpital privé de l'Ouest Parisien est un établissement pluridisciplinaire qui dispense des soins de haute qualité au sein de ses différents pôles médico-chirurgicaux. Grâce à l’excellence de ses équipes médicales et à la qualité de ses plateaux techniques, l'établissement a su s'imposer comme le plus grand établissement privé Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO) des Yvelines avec plus de 286 lits et places. MISSION L’hôpital privé de l’Ouest Parisien recrute un(e) Responsable d'unité de soins pour le service de Réanimation/USC pour un poste en CDI à temps complet. Rattaché(e) à la DSI vous aurez en charge : - l'organisation du service et l'optimisation des ressources et activités - le management des équipes - la gestion de la qualité et des risques - le projet de service - la suivi mensuelle de l'activité de réanimation et USC - La gestion du matériel en fonction des priorités - Participer aux instances, organiser et animer le Comité de réanimation de l'établissement -le management et la gestion des ressources : gestion des planning, des Entretiens Annuels et des Entretiens Professionnels (LISTE NON EXHAUSTIVE) Le service de réanimation est composé de 11 lits de REA et 15 lits d'USC L'équipe est composée de 4 médecins / 30 IDE et 16 AS Profil Diplôme(s) et/ou expériences souhaitées : - Etre titulaire d'un diplôme d'IDE et école des cadres ou d'un master en management des soins - Expérience ou diplôme en management souhaité de 2 à 5 ans minimum Savoir : - Connaissances sur l’exercice professionnel, les métiers du soin, des règles professionnelles et de la déontologie professionnelle - Méthodologie de la conduite de projet - Connaissances des démarches, méthodes et outils qualité - Droit du travail et droit de la santé - Notions budgétaires - Connaissance des techniques, pratiques de soins Savoir-faire : - Sens de l'organisation et capacités organisationnelles - Management d'une équipe - Conduite de projet - Gestion des conflits - Techniques de communication Savoir-être : - Maîtrise de soi - Disponibilité - Rigueur - Capacité de négociation - Esprit d’équipe Travail du lundi au vendredi avec 1 week end de garde selon le planning (garde en semaine et/ou week end de 20h à 8h). Cadre au forfait jour avec prime sur objectif. Rémunération en fonction de l’expérience / convention collective de la FHP. Avantages groupe et établissement : • Parking gratuit • 1% logement • Mutuelle • Self • Plan de formation • Crèche • Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité. Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !