Responsable Comptabilité chargé du budget principal - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Gestion du budget principal : Élaboration du Budget : Participer à la préparation et l'élaboration le budget de l'hôpital (+ 120 M). Suivi Budgétaire : Assurer un suivi rigoureux de l'exécution budgétaire tout au long de l'année, en vérifiant régulièrement l'évolution des dépenses et des recettes par rapport aux prévisions, en s'appuyant sur l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses). Analyse des Écarts : Analyser et expliquer les écarts entre les prévisions budgétaires et les réalisations, identifier les causes de ces écarts et proposer des actions correctives pour maintenir l'équilibre financier. Optimisation des Ressources : Proposer des solutions pour optimiser l'utilisation les ressources, notamment en identifiant des opportunités de financement et en rationalisant les dépenses. Élaboration des Documents Budgétaires : Préparation des Rapports : Préparer les documents budgétaires nécessaires pour les différents comités de l'hôpital, incluant les rapports trimestriels, semestriels et annuels. Conformité Réglementaire : S'assurer que tous les documents budgétaires sont conformes aux directives nationales et locales, ainsi qu'aux normes comptables en vigueur. Suivi financier : Outils de Gestion : Mettre en place et maintenir des outils de suivi, tels que des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés, en intégrant les données issues de Cpage. (Numens, BO). Suivi du Plan Pluriannuel d'Investissements. Suivi des Dotations et Reprises sur provisions.  Participation aux Projets : Développement de Projets : Participer activement au développement et à la mise en uvre de projets financiers visant à améliorer la gestion du budget de l'hôpital (méthode ABC, zero-based budget, etc.) Planification Financière : Contribuer à la planification stratégique et financière à moyen et long terme de l'établissement principal, en intégrant les priorités institutionnelles et les objectifs de développement (SOFI Stratégie financière). Refonte du plan comptable. Reporting et Communication : Présentation des Résultats : Préparer la présentation des résultats financiers aux instances dirigeantes de l'hôpital, en mettant en évidence les points clés et les recommandations. Communication Interne : Assurer une communication fluide et régulière avec les différents services de l'hôpital impliqués, pour garantir une compréhension commune des objectifs financiers et des contraintes budgétaires. Formation et Sensibilisation : Sensibiliser et former les responsables des autres directions aux bonnes pratiques de gestion budgétaire et financière, en mettant en place des sessions de suivi budgétaire régulières. Rédaction de procédures et modes opératoires, contrôle interne. Profil recherché : Compétences Requises Comptabilité générale et hospitalière (M21) Maîtrise des outils bureautiques (applications Office) Qualité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe, syntaxe) Autonomie dans la rédaction et la mise en forme de documents Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Qualités relationnelles : sens de l'écoute, courtoisie Sens de l'organisation : capacité à dégager les priorités, esprit de synthèse, rigueur professionnelle Capacité d'adaptation : réactivité, capacité à gérer les situations d'urgence Capacité d'autonomie : sens de l'initiative, anticipation Respect de la confidentialité : secret professionnel, discrétion Polyvalence Ponctualité