Responsable Blanchisserie

Descriptif RESPONSABLE BLANCHISSERIE Poste à 100% CDD évolutif vers C.D.I. Mutation - Détachement C.D.I. avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois Diplôme requis Bac +2 ou 3 Permis B en cours de validité Expérience exigée Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Responsable Blanchisserie MISSIONS GENERALES Planifier, organiser et piloter l'activité des équipes de maintenance curative et préventive en courants forts et faibles, électrotechnique et automatisme, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'ef ficacité et à la qualité des prestations fournies, en animant une équipe de trois professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Il intervient et veille à optimiser les ressources et les interventions. Il a alors de fortes contraintes de reporting. Ses activités peuvent être spécialisées selon les process. Son rôle d'écoute et sa fonction relationnelle sont essentiels pour permettre à ces personnes de rester le plus autonome possible. MISSIONS ESSENTIELLES Contribution au maintien du lien social Créer un planning de maintenance en adéquation avec les normes QHSE, le budget et les contraintes de production Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO); Résoudre les pannes et dysfonctionnements impactant l'activité de production; Élaborer les cahiers des charges du matériel (outils, pièces et services); Superviser le travail de maintenance réalisé par ses équipes ou des prestataires externes; Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions ; Gérer le budget alloué à la maintenance; Évaluer les besoins humains et matériels pour un rendement optimal; Se charger du recrutement de l'équipe de techniciens en charge de la maintenance; Former et faire de la prévention auprès des agents de blanchisserie pour une bonne utilisation des outils de production; Assurer une veille technique et technologique afin de proposer l'amélioration et l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies. FORMATION AU EXPERIENCE Une formation de niveau V dans la branche professionnelle : (BTS/DUT) de technicien supérieur de maintenance industrielle (TSMI). Animation d'équipe et management QUALITES OU APTITUDES Consciences professionnelle, rigueur dans son travail Savoir entretenir des relations de communication avec ses collègues. Travail en groupe Positivité Discrétion et respect de l'intégralité de la personne Disponibilité et patience Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute Autonomie et capacité à travailler en équipe et avec des intervenants divers Capacité à s'adapter à des emplois du temps variable Respect des règles d'hygiène et de sécurité