Descriptif
EMPLOYEUR :
Le Centre Hospitalier de Carentan Les Marais est un établissement public de santé qui est pourvu d'un secteur médico-social (EHPAD) et d'un service Sanitaire (médecine, soins médicaux et réadaptation).
L'équipe du service administratif et logistique est composée de l'AAH, deux adjoints des cadres et d'une équipe d'adjoints administratifs.
L'établissement se situe à proximité de St-Lô et à 40 minutes de Caen. La gare se situe à 5 minutes à pied de l'hôpital.
MISSIONS DU POSTE :ENCADREMENT DE L'EQUIPE (2 agents) :
. Mettre en place puis contrôler l'application des règles et procédures
. Apporter du soutien et l'aide méthodologique utile aux agents dans l'exercice de leurs fonctions, organiser des réunions de service
. Piloter l'activité et mettre en place des actions pour gagner en efficience
ACHATS :
. Recenser les besoins de l'année et assurer la mise en place des achats pour l'année à venir
. Solutionner les éventuels litiges facture
MARCHES PUBLICS ET CONTRATS :
. Créer les marchés/contrats dans le logiciel MAGH2 et dans le tableau de suivi GHT
. Réaliser un suivi et échéancier des marchés/contrats
. Participer aux réunions achats de GHT
FINANCES :
. Piloter l'élaboration et l'exécution de l'EPRD, les décisions modificatives, le RIA, le compte financier
. Réaliser des audits et des études d'impacts financiers
. Analyser les suivis budgétaires et proposer des axes d'amélioration
AFFAIRES GENERALES :
. Rédiger et assurer le suivi des conventions financières
. Assurer et/ou participer au suivi des dossiers transversaux en collaboration avec l'AAH
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme et/ou expérience dans le domaine des finances ou des achats apprécié(e)s.
Connaissances souhaitées :
o Comptabilité et finances publiques
o Organisation et fonctionnement du milieu hospitalier
o Commande publique et des marchés publics
Les « savoirs-être » :
o Disponibilité
o Organisation, rigueur
o Sens du travail en équipe
o Prise d'initiatives et réactivité
o Confidentialité des informations
CONTRAT :
Poste par mutation ou CDD évolutif vers CDI, à pourvoir à compter du 1er septembre
37h30 hebdomadaires, possibilité d'exercice à 90%
POUR CANDIDATER :Adresser votre candidature par courrier (lettre de motivation + cv) à l'adresse suivante :
Madame La Directrice service des Ressources Humaines 1 Avenue Qui Qu'en Grogne
50500 CARENTAN LES MARAIS ou par e-mail : [email protected]