Référent applicatif DPI

Descriptif PREAMBULE : La présente fiche de poste est un document évolutif qui s'adapte aux : - Besoins de continuité de service de l'établissement - Evolutions des missions en fonction du contexte organisationnel et technologique MISSION PRINCIPALE : Le Référent Applicatif DPI est l'expert fonctionnel de la solution de Dossier Patient Informatisé au sein de l'établissement. Il accompagne les utilisateurs des services de soins à la prise en main du DPI. POSITIONNEMENT : Rattachement hiérarchique : à la DIT Relations fonctionnelles : - Equipes soignantes et médicales - Chargés de mission DPI - Service informatique - Direction des soins - Editeur de la solution DPI - Autres services utilisateurs ACTIVITES PRINCIPALES : Formation et accompagnement : - Animation des formations utilisateurs - Rédaction des supports de formation et documentation - Accompagnement personnalisé des utilisateurs sur le terrain - Assistance fonctionnelle (sur site et à distance) - Sensibilisation aux enjeux de sécurité et confidentialité Support et maintenance - Gestion des demandes d'assistance (qualification, diagnostic, résolution) - Suivi des incidents avec l'éditeur - Tests des mises à jour - Coordination avec le service informatique pour les problématiques techniques - Maintenance de la documentation utilisateur COMPETENCES REQUISES : Expertise technique - Maîtrise fonctionnelle du DPI (Un transfert de compétences pourra être envisagé si nécessaire) - Appétence à l'utilisation des outils informatiques - Utilisation courante des outils bureautiques - Compréhension de l'environnement applicatif hospitalier Compétences métier - Formation initiale soignante (IDE, AS ou équivalent) - Expérience significative en établissement de santé - Connaissance des processus de soins et compréhension des enjeux métiers Savoir être - Compétence relationnelle et pédagogique - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Adaptabilité et réactivité - Aptitude au travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : Base 35h/semaine - Poste à 100% Horaires : En dehors des phases de déploiement : variables entre 8h et 18h du lundi au vendredi Phase de déploiement : horaires postés entre 6h et 23h, weekends compris Astreintes : Interventions possibles hors heures ouvrées lors des phases de déploiement Lieu : GHT du Douaisis - Déplacements fréquents au Centre hospitalier de Somain Exigences du poste : Mobilité : Déplacements réguliers entre les services du CH de Douai et du CH de Somain pour les formations et l'accompagnement terrain Port de charges : Port occasionnel de matériel pédagogique et informatique (ordinateurs portables, vidéoprojecteurs, claviers et souris) Postures de travail : Alternance entre position debout (animation de formations) et position assise (travail sur écran). Les formations peuvent nécessiter des périodes debout de 2 à 3 heures Environnement : Travail en milieu hospitalier nécessitant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Aménagements possibles : L'établissement s'engage à étudier tout aménagement raisonnable du poste pour permettre l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap, dans le respect des exigences essentielles de la mission. CANDIDATURE Profil requis : IDE ou profil soignant