PUERICULTRICE / INFIRMIER PUERICULTEUR H/F - Pédiatrie - Néonatologie

L'entreprise

Centre hospitalier de Tourcoing (Tourcoing)

Lieu

Tourcoing, Nord

Date de publication

21/05/2025

CDIHôpital
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Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Pôle Femmes, Parents, Enfants du Centre Hospitalier de Tourcoing regroupe : Le service de Gynécologie-Obstétrique ; au sein duquel les urgences gynécologiques et obstétricales sont assurées 24h/24 par une garde médicale spécifique distincte des urgences générales. La gynécologie médicale et chirurgicale comprend : la prise en charge des pathologies gynécologiques, le Centre de Planification et d'Education Familiale, la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse. L'activité d'obstétrique quant à elle se déploie au sein de la maternité de niveau 2A par l'accueil des grossesses physiologiques et pathologiques et des accouchements prématurés dont le terme a dépassé 33 semaines d'aménorrhées pour un poids du bébé de 1500 gr. Le CAMSP (centre d'action médico-sociale précoce), structure de proximité est en étroit partenariat avec l'environnement de l'enfant : établissement d'accueil de jeunes enfants, écoles, domicile. Les prises en charge y sont individuelles ou en petits groupes. Chaque enfant dispose d'un projet personnalisé. Et pour finir l'unité de Pédiatrie et de Néonatalogie qui accueille les enfants âgés de 1 mois jusqu'à 15 ans et 3 mois, et plus si pathologie chronique. Les équipes de ce pôle travaillent ensemble. LE POSTE : Missions principales : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements. Activités : Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion des ressources humaines, administratives et comptables Mise en uvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité Mise en uvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'état d'infirmier puériculteur / Débutant accepté Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant Concevoir et mettre en uvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Mettre en uvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Conditions de recrutement : Poste à pourvoir dès septembre 2025 en CDI évolutif vers une mise sous statut (statut fonctionnaire) ou par voie de Mutation / Détachement au sein de la FP. Organisation : Temps plein - Horaires postés (postes de 7h15/jour) avec des nuits de façon ponctuelle Rémunération : selon les grilles de rémunération de la FPH et de l'expérience (ancienneté). A partir de 2010 nets / mois pour un débutant Infirmier. RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois

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