Puericultrice

Descriptif Missions Générales : La pué¬ri¬cultrice est une pro¬fes¬sion¬nelle spé¬cia¬li¬sée dans la connais¬sance de l'enfant de la nais¬sance à l'ado¬les¬cence. Elle mobi¬lise son exper¬tise pour évaluer le déve¬lop¬pe¬ment phy¬si¬que, psy¬cho¬lo¬gi¬que, et l'état de santé de l'enfant, dans son contexte fami¬lial et envi¬ron¬ne¬men¬tal. Elle pose, dans des situa¬tions concer¬nant les enfants, un diag¬nos¬tic social et sani¬taire condui¬sant à la mise en uvre d'un projet de soi¬gnant et éducatif condui¬sant à l'auto¬no¬mie de l'enfant et de sa famille. Elle accom¬pa¬gne les parents et la famille dans l'exer¬cice de leurs fonc¬tions paren¬ta¬les et réa¬lise des acti¬vi¬tés de soins, de pré¬ven¬tion et d'éducation. Activités Permanentes : Coordonner les soins et conduire des projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie Former, informer et encadrer le nouveau personnel et les stagiaires Gérer les ressources humaines, administratives et comptables Mettre en uvre des activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité Mettre en uvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance Réaliser des soins et des activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage Recueillir des informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements Tracer des transmissions adaptées dans le dossier pour permettre la continuité des soins. Activités Spécifiques : Dispenser des soins personnalisés et adaptés aux nouveau-nés en incubateur ou en berceau, en secteur Néonatalogie Respecter le sommeil de l'enfant en regroupant les soins et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui Evaluer et soulager rapidement et efficacement l'inconfort et la douleur Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence Connaitre l'utilisation du matériel, et vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant Dépister et signaler les situations familiales à risque Contribuer à l'amélioration de la tenue du dossier de soins informatisé Elaborer, mettre en place et évaluer des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins Participer aux groupes de travail dans le service et au sein de l'établissement Améliorer ses compétences professionnelles Intervenir dans les instituts de formation Participe, coordonne, s'assure de la réalisation des soins spécifiques auprès du nouveau-né, les évalue et les réajuste. Assure un accueil de qualité et une communication adaptée, Assure le suivi de l'enfant en collaboration avec le pédiatre Réalise les transmissions afin d'assurer la continuité des soins. Prépare la sortie en effectuant une réunion de sortie en salle de réunion maternité Coordonne la prise en charge de l'enfant avec la prise de la maman assurée par la sage-femme. Principaux Projets à Mener dans le Périmètre du Poste : - Projets de service et de pôle - Projets de soins - Démarche Qualité - Démarche et obtention du label IHAB Expériences Professionnelles : - Expérience en pédiatrie et néonatalogie, maternité. Formations : - Diplôme d'Etat d'Infirmière et de Puéricultrice Connaissances requises : - Soins techniques et relationnels auprès de l'enfant et accompagnement de sa famille - Règles de confidentialité liées à la naissance - Allaitement maternel Compétences requises : Savoir-Faire : - Soins techniques sur prescription médicale - Collaboration au diagnostic medical - Soins relatifs au rôle propre, diagnostic infirmier - Soins en collaboration puéricultrice/auxiliaire de puériculture - Respecter l'hygiène, l'asepsie la sécurité - Soins relationnels avec l'enfant et sa famille - Prise en charge éducative de l'enfant et de sa famille (éducation sanitaire de base, éducation en hygiène alimentaire, hygiène de vie ; éducation lors de pathologies chroniques) Savoir-Etre : - Respecter le secret professionnel, le projet d'établissement, le règlement intérieur et les organisations de travail - Autonome, patiente, agréable et discrète - Aptitudes relationnelles : écouter, accueillir, rassurer, dialoguer - Travailler en équipe, être force de proposition, respecter le travail de l'autre, - Sens de la hiérarchie - Organisation, efficacité, dynamisme et rigueur - Esprit d'équipe