Descriptif
Au sein du Service de la santé scolaire, les 10 Centres d'Adaptation Psychopédagogiques (CAPP) cogérés par la Ville de Paris et l'Académie de Paris (Éducation Nationale) sont des structures uniques de prévention, d'aide et de soutien pour des enfants parisiens en difficultés scolaires, ou dont les difficultés psychiques, sociales, familiales ont des répercussions sur leur scolarité.
Sous la responsabilité d'un-e directeur-trice administratif-ve et pédagogique et d'un-e médecin responsable, une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, enseignants spécialisés de l'Éducation nationale, assistantes sociales et secrétaires médicales et sociales) offre aux enfants orientés par les médecins ou psychologues scolaires, un accueil et un suivi personnalisés, voire, selon les situations, une orientation vers une structure sanitaire ou médicosociale adaptée.
Pour le centre d'adaptation psychopédagogique situé 19 rue André Bréchet (17e), au sein d'une équipe composée de 12 personnes :
Vous participez à titre préventif et thérapeutique à la prise en charge des enfants orientés vers le CAPP.
Vous réalisez et rédigez des observations ou des bilans psychomoteurs des enfants et transmettez les conclusions à la famille et au référent de l'enfant.
Vous élaborez un diagnostic et un projet thérapeutique.
Vous indiquez et organisez des prises en charge, choisissez des médiations et des méthodes, et mettez en place un cadre thérapeutique.
Vous préparez et assurez les séances de rééducation en psychomotricité, individuelles ou en groupe d'enfants, seul(e) ou avec un autre professionnel du centre.
Vous informez, sensibilisez et accompagnez l'entourage.
Vous procédez à l'évaluation de la prise en charge, la communiquez au référent de l'enfant, à la famille en fin d'année et chaque fois que vous le jugez nécessaire.
Vous tenez à jour le dossier de l'enfant.
Vous pouvez être référent.e pour des enfants suivis au CAPP (le référent du projet de l'enfant est l'interlocuteur de première intention pour la famille, les intervenants au sein du CAPP et les partenaires).
Avantages et rémunération:
27 jours de congés annuels et jusqu'à 38 jours de RTT par an pour un temps plein
Remboursement partiel du titre de transport (75%)
Forfait mobilité durable (allocation transports alternatifs)
Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris
Cycle de formations dédiées (démarche sécurité, processus et outils internes de gestion de projet et d'intégration applicative), offre de formation continue
Accès gratuit aux piscines municipales et aux courts de tennis, aux médiathèques, aux musées de la Ville de Paris
Réservations vacances pour les ouvrants-droits et leur famille
Billetterie pour tous types d'activités (cinémas, musées, parcs de loisirs, théâtres, salons)
Colonies pour les enfants et adolescents (de 4 à 17 ans)
Cadeau annuel et spectacle pour l'arbre de Noël des enfants des personnels (de 3 à 12 ans)
Contrat collectif de prévoyance (maintien de salaire avec service de téléconsultation médicale : « Médecin Direct »)
Allocation prévoyance santé (participation aux frais de mutuelle)