Descriptif
Le psychomotricien en EHPAD intervient auprès des résidents âgés présentant des pathologies liées au vieillissement (comme la maladie detapos;Alzheimer, la maladie de Parkinson, etc.) avec des troubles psychomoteurs, cognitifs ou neurologiques. Il/elle contribue au maintien ou à la rééducation des capacités motrices, cognitives et relationnelles des résidents afin detapos;améliorer leur qualité de vie.
MISSIONS
- Réaliser des bilans psychomoteurs afin detapos;évaluer les capacités motrices, posturales, toniques, et les troubles de la coordination des résidents
- Définir les objectifs de rééducation de fonctions psychomotrices
- En fonction des objectifs thérapeutiques fixés, mettre en uvre différents types de suivis au travers de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles (ex : toucher thérapeutique), de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices (ex : relaxation, mobilisations passives, travail de conscience corporelle), detapos;accompagnement des activités de la vie quotidienne, en sollicitant les fonctions supérieures (compétences spatiotemporelles, mémoire, attention, praxies), ou travers de régulation émotionnelle ou par letapos;expression corporelle.
- Organiser et animer des séances de rééducation et de stimulation psychomotrice (relaxation, jeux detapos;équilibre, exercices de coordination, etc.) en accompagnement individuel ou collectif
- Aider les résidents à maintenir une perception positive de leur corps et à renforcer leur estime de soi à travers des médiations corporelles et relationnelles.
- Assurer le suivi de letapos;évolution des résidents et réajuster les prises en charge en fonction des progrès ou de letapos;aggravation de la pathologie.
- Proposer des activités de prévention visant à retarder la perte detapos;autonomie et à prévenir les troubles moteurs et cognitifs liés au vieillissement
- Collaborer avec letapos;équipe soignante, médicale, psychologue, detapos;animation, les familles, et les intervenants externes afin detapos;offrir une prise en charge globale.
- Participer à letapos;élaboration et à la mise en uvre de projets de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, etc.).
-Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts detapos;initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de letapos;image corporelle, troubles de letapos;organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels
- assurer la traçabilité dans le logiciel de soins de ses interventions (bilans, accompagnement collectif, accompagnement individuel, entretien famille)
SAVOIRS
Connaissance et maîtrise de la dynamique de groupe,
Coordination des soins de réadaptation en lien avec les kinésithérapeutes et ergothérapeutes
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Elaborer des comptes rendus détaillés et précis
Organiser son temps de travail
Formalisation et transmission du savoir professionnel,
Adaptabilité
Rigueur
Sens de letapos;écoute
Respect du secret professionnel
LIEU DE TRAVAIL
Bureau
Salle de kinésithérapie
chambre individuelle du résident
Salon
HORAIRES
80% du lundi au vendredi
ENVIRONNEMENT
Le psychomotricien est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction, du médecin coordonnateur et des encadrants des soins.
Il exerce en liaison fonctionnelle avec letapos;ensemble des professionnels de letapos;établissement.
Il est en contact avec les familles et les proches.
Le psychomotricien est en liaison constante avec letapos;équipe pluridisciplinaire pour la coordination des activités thérapeutiques ; avec le médecin coordonnateur, les encadrants des soins et les kinésithérapeutes et ergothérapeutes pour le fonctionnement et letapos;organisation des activités mises en place.
Cette fiche peut en cas de besoin être adaptée aux évolutions de la structure, aux normes et aux règlementations. En aucun cas, elle ne peut être considérée comme exhaustive.
Prise de poste au 01/12/2024 dans la mesure du possible et selon la disponibilité du candidat.